职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪... 查看全部 2024-05-21 ~2025-01-03 本单位有 105 个职位正在招聘
职位简介:负责医院人力资源部日常管理工作。... 查看全部 2024-05-21 ~2025-03-22 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据人力资源部培养计划,实施多岗位锻炼、项目实践和跟岗学习,融入组织文化;2、按照学习地图,参加专业及职业培训,培养专业技能,提升综合素养及职业能力;3、导师带教指导,积极完成各项轮岗计划,增加复合经历,参与重点项目实践。任职要求:1、硕士学历,... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-13 本单位有 157 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-18 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-30 本单位有 78 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善医院的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理... 查看全部 2024-05-21 ~2025-01-18 本单位有 66 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-08 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在科主任的带领下,负责本院的医疗保险工作。领导医疗保险人员认真履行职责,做好各项医疗保险管理工作,保障全院医疗保险任务的完成;2、在业务方面给患者解读有关医疗保险政策,阐明在本院就诊优势;3、贯彻国家医疗保险相关法律法规制度,按照医院与医疗保险管... 查看全部 2024-05-21 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、经营分析:结合各科室各类基本情况,收集整理科室在运营过程中的各类数据,分析问题并提出改进措施,包括工作数量、工作质量、经济运行、成本控制、绩效考核等,为院领导的相关决策提供精准参考。 2、思想贯彻:和院内各部门就其定位和业务发展进行分析,达成发... 查看全部 2024-05-21 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:1.在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故;3.参加门急诊、住院病人诊治,病例讨论,病房... 查看全部 2024-05-21 ~2024-11-05 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 根据总部管理要求,进行医院人事相关工作规划拟定并执行,以及相关制度编写;2.康复医院筹备期间,负责人员招募、录用、薪酬绩效管理等工作;3. 康复医院投入运营后,负责人事各项工作的落实与执行;4. 根据总部人事条线要求,做好人事工作推进,确保各... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-15 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:职位要求1.医学(护理)硕士以上学历;2.有医院的管理工作经验或医学院教学管理工作经验;3擅长医院文化、医患关系、学术研究、案例分析、医疗管理、护理管理、行政管理、科教管理、财务管理、人力资源、药品管理、感染控制、设施管理、信息管理、健康管理等方向写作;4.在... 查看全部 2024-05-21 ~2025-03-11 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责薪酬绩效激励体系设计与执行,推动落地;2、负责公司薪酬绩效核算及发放管理;3、负责人力成本预算、分析;4、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析;5、建立行业信息库,为公司及院区的薪酬福利机制设计优化及完善提供有效的数据支持。任职要求... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-10 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:1、协助部门负责人做好医院人力资源工作的规划建立、执行人事程序和规章制度。2、协调医院各部门有效的开发和利用人力,满足医院的经营管理需要。3、根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求编制年度或月度人员的招聘计划。4、办理入职手续负责人事档案的管理、保... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-07 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】1、在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作;2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故;3、参加门急诊、会诊、住院病人诊治... 查看全部 2024-05-21 ~2024-11-05 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】1、在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作;2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故;3、参加急诊、会诊、住院病人诊治、... 查看全部 2024-05-21 ~2024-11-05 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:1、护理质量安全管理:每月组织护理质量控制小组对全院护理质量进行检查督导,不定期下科室深入督查,掌握全院护理重点环节、重点部门,监管措施到位,督查各项制度、流程落实情况;每月按时反馈护理质量考核,每季度组织召开护理质量(安全)管理分析会;每月汇总护理不良事件,... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-23 本单位有 114 个职位正在招聘
职位简介: - employee, HR, EXP, LM accordingly. Follow up when... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-19 本单位有 149 个职位正在招聘
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