职位简介:岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-18 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责医院软件HIS、LIS、PACS等业务系统的实施全过程管理,制定项目计划,项目准备,需求调研,开发测试,培训上线等;2、负责协调业务科室、供应商等相关工作,定制项目组内外的沟通计划,并监督执行;3、在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查信息系统... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-17 本单位有 157 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、协助科主任,制定医院质量管理制度、医院质量监控计划和工作制度;2、定期组织全院质量检查工作,对临床、医技科室和职能部门开展质量考核,及时评价、总结,督促和协助质量改进,并定期召开医院质量通报会,通报医院质量,包括指标完成情况,存在问题、建议及整改... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-17 本单位有 157 个职位正在招聘
职位简介:1、负责建立医院市场合作渠道,开拓转诊销售渠道及维护医疗专家资源,对接医生,接收相关科室病人的转诊工作,包括上游三甲医院以及下游社区医院、康复中心等患者的转诊工作;2、负责对当地医疗市场状况进行调查研究,为医院制定营销决策提供市场依据;3、根据医院经营发展目标... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-18 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:1、负责医院运营管理工作,制定并执行运营部门近期及中期远期战略,制定医院年度运营目标;2、负责对医院运营工作计划及阶段性工作进行安排,上报院领导批准后组织实施;3、负责收集整理医院科室运营数据,建立并完善院科资源配置及业务运营数据库;4、定期对运营情况进行专题... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-18 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 负责建立健全医院法务事务相关规章制度和流程,为医院各项法律事务提供支持和服务。2.负责医院合同与文件(劳务、后勤、采购、医疗服务等)的法律合规性审查;3.梳理医院法律风险点,避免及处理医院纠纷(合同纠纷、医疗纠纷、劳动仲裁等);4. 建立并... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-19 本单位有 119 个职位正在招聘
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