职位简介:、数据分析、专科业务培训、医疗服务、现场咨询管理与培训等经营管理经验。任职要求:1、45岁以下,5年... 查看全部 2024-05-18 ~2024-08-15 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:1、建立规范、高效的营销管理体系并优化完善,协助总经理制定公司的业务发展计划; 2、负责公司市场营销体系部门的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 3、参与...任务目标的执行落地; 5、负责根据公司业务发展需要,开拓、指导市场推广工作,整合资源和建设团队; 6... 查看全部 2024-05-18 ~2024-07-16 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:地产项目市场营销。4.负责开拓政府类社区居家业务,包括街道级中心、社区级服务站、小区级服务点的拓展与...服务网络样板,在全国目标城市依托地产及物业项目积极开拓社区居家业务。5.负责开拓轻资产类咨询与运营...完善运营服务标准化体系,包括相关业务的产品手册、服务标准、服务制度、服务流程等,加强服务质量... 查看全部 2024-05-18 ~2024-07-09 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在院长领导下,负责分管全院医疗、护理、医技等科室工作;2、协助院长建立医疗业务管理制度、制定全院业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实施;3、负责协调各业务科室之间的工作关系,主持...医疗纠纷和突发性公共事件;7、负责制定和实施医务人员的在职培训、业务技术学习、进修、考核和业务指导计划... 查看全部 2024-05-18 ~2024-11-30 本单位有 122 个职位正在招聘
职位简介:1、市场工作:负责新医院筹建期的市场调研工作,含周边大型三甲医院、专科医院、竞争医院的业务、特色、运营模式等;与大型三甲医院建立业务对接模式;医院及专家的日常维护工作2、外联工作:与当地卫健委、残联、工会等组织建立业务合作机制,落实政府购买服务任务;统筹协调安排政府部门、社会组织、合作方的参观... 查看全部 2024-05-18 ~2025-05-01 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:1、及时接收事业部相关制度与规范,推动科室执行与落实2、协助科室主任进行经营分析,制定科室年度预算和工作计划,完成科室相关经营数据的统计与分析,协助诊断科室经营问题,推动科室经营目标达成3、分析、诊断并不断改进科室绩效水平,做好科室的目标绩效管理4、... 查看全部 2024-05-18 ~2024-07-27 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、制订医院工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;2、相关医疗政策的收集整理;3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;4、协助参与培训及质控。任职资格:1、专科及以上学历,临床医学及相关专业;2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;3、... 查看全部 2024-05-18 ~2024-06-19 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:负责及管理院内全盘业务及业务拓展,做好院内业务创新及事务管理工作,且兼门诊内科/疼痛科门诊业务。熟悉医院的各种业务,了解经营管理、市场营销,有指挥应变突发事件的能力;岗位要求...临床经验,具有5年以上二级甲公立医院业务院长或科室主任工作经验 3、有较强的组织沟通组织协调... 查看全部 2024-05-18 ~2025-12-05 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:专科(内科、外科、ICU、DSA)业务骨干,任职要求:1. 护理专业全日制大专以上学历(第一学历本科优先);2. 护师以上职称;3. 具有5年以上三级医院专科工作经验(内科、急诊、ICU、产科助产士、儿科、新生儿科、DSA),专科理论基础扎实、技术熟练。 查看全部 2024-05-18 ~2025-01-19 本单位有 262 个职位正在招聘
职位简介:。2.全面负责本院医疗业务工作,包括医疗、护理、药事、医技、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。3.按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗人员工作效率和质量。4.组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写... 查看全部 2024-05-18 ~2025-02-04 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技科室业务工作。2、督促检査医疗制度、医护常规、技术...,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。6、负责领导全院的医学科学研究工作。7、领导医疗业务信息及病案工作。8、负责组织检查门诊、急诊工作,以及重病... 查看全部 2024-05-18 ~2024-10-21 本单位有 33 个职位正在招聘
职位简介:1、在业务副院长领导下,统筹医务部各项工作,包括医务部的医疗、教学、科研、预防及医务管理等工作。2、制定医务部年度、季度、月度的经营目标和工作计划,组织实施并督促检查,并合理安排全科各级医师的工作...监督规范,并提出改进措施。4、负责部门医护人员的工作考评和人员培训,包括建立完善的业务考核及绩效考评... 查看全部 2024-05-18 ~2024-08-10 本单位有 42 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.协助院长建立医疗业务管理制度、医疗常规技术操作规范等,并组织实施、跟进执行,确保落实到位;2.协助院长制定全院医疗业务工作计划、质量改进计划等,并组织实施、跟进执行,确保落实到位;3.协调各业务科室之间的工作关系,组织做好业务培训、学习、考核、进修;4.定期组织病案质量检查,及时推广... 查看全部 2024-05-18 ~2024-07-30 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:、护理质量控制标准的实施和执行,并组织监督检查;5.负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结...理科室医疗纠纷等投诉事件;12.组织业务培训学习和三基训练,提高业务水平;13.组织督导临床完成医院的教学培训任务;14.落实质量目标、定期对科室医疗经营成本情况进行分析;15.负责科室各项业务运营成本的管... 查看全部 2024-05-18 ~2024-05-29 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:临床业务科室,了解需要,征求意见,主动供应。有危重患者抢救时,组织人员积极参加,主动配合。6、督促各科室的药品使用管理情况。7、组织本科室人员业务学习、进修工作,进行技术考核,提出升、调、奖、惩意见。 查看全部 2024-05-18 ~2024-08-14 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:,及时维修改造,做到帐物相符;10、组织本部门人员的业务训练和考核,提出升、调、奖、惩的具体意见;11... 查看全部 2024-05-18 ~2024-07-01 本单位有 122 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在院长的领导下,负责康复科室的医疗、教学、预防、人才培养、考核等管理工作 ;2、负责制定科室管理制度、医疗质量安全、服务质量、行为规范,诊疗路径、诊疗项目设计等科室业务工作;3、组织开展科室内部各项培训、技术带教工作,并定期开展技能考核,提升医护团队专业技能及综合素质;4、根据科室... 查看全部 2024-05-18 ~2024-11-30 本单位有 122 个职位正在招聘
职位简介:1.在护理部主任和科主任的领导下,负责指导本科室护理业务技术、教学和科研与行政管理工作。2.检查和...护理质量,发展护理学科。5.主持并指导本科室的护理大查房,不断提高业务技术水平。6.参加本科室组织的...差错、事故能进行科学的分析,提出鉴定意见和防范措施。8.承担全院各级在职护理人员的业务学习培训,重点... 查看全部 2024-05-18 ~2024-07-28 本单位有 250 个职位正在招聘
职位简介:专科业务操作技术及理论知识的学习,定期开护理例会,阶段性总结护理工作,查找不足,督促改正。6.成立科室带教小组,制订科室带教培训计划并落实。7.掌握科室护理人员的思想及业务能力,提出考核、奖惩及培养意见...于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。 泰... 查看全部 2024-05-18 ~2024-10-12 本单位有 581 个职位正在招聘
职位简介:主要职责:1、根据医疗保险法律法规政策,建立健全医保工作规章制度并组织实施;2、宣传医疗保险的各项方针、政策、制度;3、关注医保政策,掌握医保诊疗范围和用药范围,传达医保文件精神,并贯彻执行;4、组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训;5、协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题... 查看全部 2024-05-18 ~2024-07-30 本单位有 81 个职位正在招聘
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