职位简介:)及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题。(11)掌握人力资源部工作情况和相关数据,收集分析医院人事...招聘岗位:HR主管职位基本信息:年龄要求: 35 岁至55 岁工作地点: 南安市参考月薪:1w-1.5w上班时间: 5.5 天/周岗位职责:(1)全面统筹规划医院人力资源战略,根据医院实际情况和... 查看全部 2024-05-06 ~2024-08-03 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】协助人事经理完成人事六大板块日常工作(绩效除外)【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业。2、有2年以上人事管理经验。3、有医院人事工作经验优先。 查看全部 2024-05-06 ~2025-01-18 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:1、负责招聘启事的撰写、发布和招聘网站的维护和更新;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,邀约应聘者面试,对应聘者进行初步面试,出具初试评价意见;3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;4、负责建立企业人才储备库,做好... 查看全部 2024-05-06 ~2025-05-01 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:全面管理人力工作... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-06 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:1,协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施、配合其他业务部门工作。4,收集相关的劳动用工等人事政策及法规5,执行招聘工作流程、协调办理员工招聘、入职、离职... 查看全部 2024-05-06 ~2024-08-01 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:,包括薪资结构的设计、福利政策的制定等;4 、负责处理公司日常的人事管理事务;5、完成领导交办的其他事宜。职位要求:1、人力资源专业背景,有医院及养老院人事经验优先;2、熟悉人力资源管理法规和政策,具备良好的人事管理能力;3、熟悉员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作流程,有一定的操作经验;4... 查看全部 2024-05-06 ~2026-03-15 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:1、根据人事工作政策、制度和有关规定,负责人员的调出、调入;2、依据医院业务需求...工资待遇;4、主动和有关科室研究,提出全院人员的考核、奖惩意见;5、负责人事管理方面有关文件的起草和规章制度建设;6、负责人事档案的管理,负责审核管理人事科的日常事物;二、任职要求:1、人力资源管理专业... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-05 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 负责制定和实施公司的人事行政管理制度和政策,确保公司的人事行政工作符合相关法律法规和公司的发展需要。2. 负责招聘、选拔、录用、培训、职业发展等人事工作,根据部门需求制定招聘计划,组织面试及测试,确保公司各岗位的补充和调整。3. 负责员工档案管理,建立和完善员工档案,包括员工入职... 查看全部 2024-05-06 ~2024-10-25 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:一、1、全面负责内部人事、行政管理工作,建立完善公司规章制度并进行执行监督;2、搭建优化公司组织架构,制定各部门及岗位职责要求;3、根据公司招聘需求,开展招聘工作;4、建立内部培训体系、负责培训工作的统筹实施;5、协助制定各部门员工岗位评级及考核评定工作,完善考核激励制度;6、做好企业文化... 查看全部 2024-05-06 ~2026-03-15 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:等劳动关系类事项处理,7. 建立员工沟通渠道,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事...国家及东莞市相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务。4、具有良好的书面、口头表达能力、极强... 查看全部 2024-05-06 ~2024-09-15 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:1.参与公司战略目标及策略的制定,并制定公司相应的人力资源策略,组织人力资源战略活动开展;2.负责建立并不断完善人力资源管理体系,设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式,组织制定各项人力资源政策(招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、企业文化),并监督实施。3.... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-20 本单位有 88 个职位正在招聘
职位简介:1、负责医院人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。2、协调医院各部门有效的开发和利用人力,满足医院的经营管理需要。3、根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。4、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。5、建立并及时更新员工档案。 查看全部 2024-05-06 ~2025-04-08 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:)有医疗行业行政人事管理工作经验者优先。岗位职责:(1)根据医院人力资源规划,全面建立和规范医院人力资源管理体系;(2)负责员工招聘与配置管理,制定与完善招聘制度与体系,制定医院人才需求计划,组织开展招聘工作;(3)根据医院战略和发展需要,结合职位能力要求,完善员工培训课程体系与培训管理体系,组织开展... 查看全部 2024-05-06 ~2025-03-08 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:、招聘平台的维护工作。3、组织调查、统计、分析医院各阶段人员需求,制定全院各部门的人员配置计划;4、协助完成每年高校毕业生的接受计划,并组织相关部门主管进行面试,及签订协议。5、组织填补空缺岗位而进行...工作经验;2、有一定抗压能力,沟通能力较强 3. 三级及以上医院工作经历... 查看全部 2024-05-06 ~2025-01-06 本单位有 102 个职位正在招聘
职位简介:主管薪酬、医护技人员招聘... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-08 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、筹划公司人力资源战略、政策,建立公司行政管理构架;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期对公司人员状况进行分析,针对人事支出做出良好调整;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司人力资源整体战略规划;5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系... 查看全部 2024-05-06 ~2025-01-09 本单位有 184 个职位正在招聘
职位简介:至少1年医院人力工作经验;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、可以接受短期出差。 查看全部 2024-05-06 ~2025-02-25 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1. 负责附属医院筹建过程中人员规划和招聘工作;2. 制定附属医院人力资源管理制度及流程;3. 在附属医院筹建过程中提供人力资源支持,协调附属医院内外各部门的沟通与联络;4. 协助境内外...;2. 5年以上相关工作经验;3. 良好的中、英文写作及口语表达能力;4. 熟识人事各项法律法规... 查看全部 2024-05-06 ~2024-06-28 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:管理工作,定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核;11.完成上级领导交办的其他行政人事工作。任职要求... 查看全部 2024-05-06 ~2025-11-26 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:一、在院长领导下,负责管理全院人事、劳资福利、养老保险等工作;根据上级有关规定,结合本院实际,会同...调入、调出手续。二、掌握和熟悉全院人员基本情况,根据岗位设置,全面做好聘任工作。三、主管各类技术人员...工资计算、发放工作。九、负责全院职工人事档案和有关资料的归档、存档工作。十、负责人事方面的各类统计... 查看全部 2024-05-06 ~2024-09-23 本单位有 41 个职位正在招聘
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