职位简介:职责与工作任务描述1.协助院长,做好人事科招聘、培训、薪资等管理工作;2.贯彻落实人事科主管...汇总工作以及劳动纪律的检查、通报和奖惩兑现工作; 10.负责全院员工的档案管理,并做好人事档案的统计工作,加强责任心,严格执行人事档案保密制度;11.负责人事信息管理工作,及时修改、录入全院员工各有关人事... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-21 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 根据总部管理要求,进行医院人事相关工作规划拟定并执行,以及相关制度编写;2. 康复医院筹备期间,负责人员招募、录用、薪酬绩效管理等工作;3. 康复医院投入运营后,负责人事各项工作的落实与执行;4. 根据总部人事条线要求,做好人事工作推进,确保各项工作顺利实施。任职要求:1. 全日制... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-16 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:1、公立三甲医院人事8年工作经验2、全日制硕士学历... 查看全部 2024-05-03 ~2025-08-15 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系全面建设),制定和完善人力资源制度(包括用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训纲要等),经批准后组织实施。(3)研究设计各岗位绩效考核方案并...)及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题。(11)掌握人力资源部工作情况和相关数据,收集分析医院人事... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-05 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院运营推广内容,与其他部门沟通协作,为推广产品提供支持,能够按照要求独立完成项目并落地执行;2、配合公司完成市场渠道拓展工作、市场行业信息、客户群体信息的搜集、调研与市场预测;3、负责医院品牌的发展定位、目标规划,根据品牌传播导向,创造原创... 查看全部 2024-05-03 ~2024-10-12 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责全院护理人员的业务和行政管理工作;2.制定医院护理管理标准和护理工作发展规划;3、制定护理技术操作规范和护理文书书写标准,并监督实施,定期检查、分析、总结;4.加强对护士长的领导和培养,不断提高护士长的业务水平和管理能力;5.协调与处理护理与... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-17 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:1、比较稳定的门诊,寻找积极有上进心的你,有执业以上。2、开设第5家分店,有口碑,有患者量,院内气氛积极互助,需要你也是一样味道的人。3、技能方面需要全科扎实,正畸种植有亮点更好,内部常有病例交流共同进步。4、技能晋升每年有一定学习基金支持,每年可以进一步。5... 查看全部 2024-05-03 ~2025-06-28 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、在分管领导和科室负责人的领导下,负责人事六大模块管理工作。2、根据医院发展战略参与制定医院组织架构及人员编制计划。3、定期分析人力资源状况,制定人力资源开发和结构调整规划。4、组织人员...。6、按月汇总人事变动和人员结构动态,及时上报主管领导。基本需求1、人力资源、公共关系、管理学等相关... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-20 本单位有 156 个职位正在招聘
职位简介:以上学历;2、十年以上人事工作经验,五年以上管理岗位经验,具有医院相关经验者优先;3、具有较强的...;4、对人事行政范畴内的各类变动有较高敏感度,有职业精神,能够专业的处理各类事件,抗压能力及适应能力强.... 查看全部 2024-05-03 ~2025-01-18 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-08 本单位有 279 个职位正在招聘
职位简介:流程,并监督实施。6. 负责人事行政部的日常管理工作,包括人员招聘、员工关系管理、考勤管理、办公室...以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2. 具备5年以上人事行政工作经验,有上海综合或专科医院人事行政管理经验者优先。3. 熟悉劳动法律法规,具备良好的人事管理技能和行政管理技能。4. 具备较强的... 查看全部 2024-05-03 ~2025-01-13 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述根据人事工作政策和有关规定,按照上级的...材料,加强对人事档案和专业技术人员档案的管理。4、组织全体人事干部业务学习,提高政策水平和工作能力,制定并完善人事管理制度。5、根据医院年度计划,制定本科室的工作计划,并组织实施。6、根据上级政策... 查看全部 2024-05-03 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:有学医背景,在上海二级以上综合性医院任人事经理或者科长5年以上,掌握一定的人力资源。 查看全部 2024-05-03 ~2025-03-19 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、在业务副院长的领导下,负责拟定人员招聘、培训和考勤管理,参与制定人事管理规章制度并监督执行。2、根据医院发展战略参与制定医院组织架构及人员编制计划。3、定期分析人力资源状况,制定...汇总人事变动和人员结构动态,及时上报主管领导;8、负责拟入职及新入职人员的资质认定、卫生专业技术人员... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-07 本单位有 156 个职位正在招聘
职位简介:一、1、全面负责内部人事、行政管理工作,建立完善公司规章制度并进行执行监督;2、搭建优化公司组织架构,制定各部门及岗位职责要求;3、根据公司招聘需求,开展招聘工作;4、建立内部培训体系、负责培训工作的统筹实施;5、协助制定各部门员工岗位评级及考核评定工作,完善考核激励制度;6、做好企业文化... 查看全部 2024-05-03 ~2026-03-15 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理5年及以上工作经验,人员招聘、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀书面、口头表达能力,极强亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;3、工作细致认真,原则性强,有良好执行力及职业素养;4、具有较强应变能力和内外沟通能力,有强烈责任... 查看全部 2024-05-03 ~2025-02-24 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:1.参与公司战略目标及策略的制定,并制定公司相应的人力资源策略,组织人力资源战略活动开展;2.负责建立并不断完善人力资源管理体系,设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式,组织制定各项人力资源政策(招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、企业文化),并监督实施。3.... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-20 本单位有 88 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1、年龄40周岁以下2、5年以上人事管理工作经验... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-06 本单位有 27 个职位正在招聘
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