职位简介:岗位职责:1. 根据总部管理要求,进行医院人事相关工作规划拟定并执行,以及相关制度编写;2. 康复医院筹备期间,负责人员招募、录用、薪酬绩效管理等工作;3. 康复医院投入运营后,负责人事各项工作的落实与执行;4. 根据总部人事条线要求,做好人事工作推进,确保各项工作顺利实施。任职要求:1. 全日制... 查看全部 2024-05-14 ~2024-06-16 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:职责与工作任务描述1.协助院长,做好人事科招聘、培训、薪资等管理工作;2.贯彻落实人事科主管...汇总工作以及劳动纪律的检查、通报和奖惩兑现工作; 10.负责全院员工的档案管理,并做好人事档案的统计工作,加强责任心,严格执行人事档案保密制度;11.负责人事信息管理工作,及时修改、录入全院员工各有关人事... 查看全部 2024-05-14 ~2024-07-21 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系全面建设),制定和完善人力资源制度(包括用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训纲要等),经批准后组织实施。(3)研究设计各岗位绩效考核方案并...)及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题。(11)掌握人力资源部工作情况和相关数据,收集分析医院人事... 查看全部 2024-05-14 ~2024-08-03 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:负责全院后勤保障,确保医疗、教学、科研、预防等工作的顺利进行。1.确保医院的正常供水、供电、供气、物资采购供应,积极为临床一线服务,注意做到三下(下收、下送、下修)一上门(上门服务),避免三漏(漏水、漏电、漏气)。2.根据医院工作需要,制定并执行各类物资的年度... 查看全部 2024-05-14 ~2024-07-12 本单位有 66 个职位正在招聘
职位简介:1、公立三甲医院人事8年工作经验2、全日制硕士学历... 查看全部 2024-05-14 ~2025-08-15 本单位有 83 个职位正在招聘
职位简介:,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度提高服务质量,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。四、协同人事... 查看全部 2024-05-14 ~2024-07-12 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:总务科科长职位基本信息:学历要求: 本科及以上 职位性质: 全职 工作经验: 三级综合医院8年工作经验以上工作地点: 南安市上班时间: 5.5天/周岗位职责:(1)配合工程装修查验,全面负责后勤保障工作,对总务工作实施全方位的组织管理,并满足医院建设和发展,以及医疗、教育和科研的需要... 查看全部 2024-05-14 ~2024-08-03 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:工作概要:负责全院各类安全工作、后勤保障工作、非医疗物资的保管、总务部各类资料收集及归档、组织总务部各项安全培训及各岗位工作协调。为医院的正常运作提供全面的后勤保障服务,创建平安和谐的医院环境。职位...总务管理模式,具备较强的组织协调、执行能力和沟通能力;3、熟练掌握办公软件,了解保密协议和法律法规... 查看全部 2024-05-14 ~2024-07-29 本单位有 74 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责医院的后勤物资、外包服务管理、绿植、院内交通、车辆管理、医院宿舍、餐饮、(安保、保洁)外包、消防、危化品、医废处置等日常管理工作;2.负责建立后勤管理的各项管理制度、标准化服务流程、外包服务监管制度等质量管理体系文件;3.对接卫健委对后勤的各... 查看全部 2024-05-14 ~2025-02-04 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:1.在分管副总的领导下,负责全院的后勤保障工作。2.督促检查落实各项后勤保障服务工作,了解后勤需求,研究工作中的问题,及时改进后勤工作;3.加强后勤安全教育工作督促检查水、电、设备等日常维护工作,保证物资、用品的正常使用;确保医院的正常供水、供电、供气,积极为... 查看全部 2024-05-14 ~2024-10-27 本单位有 156 个职位正在招聘
职位简介:一、主要岗位职责:1、围绕一切以临床为中心的原则,本着服务无止境,满意无终点的服务理念,规划医院后勤保障服务管理体系(含机电、安保、保洁、运送、食堂、绿化、物资库、医院宿舍管理等);2、牵头制订各项管理制度及工作流程,并及时更新;3、牵头制订后勤保障服务管理目... 查看全部 2024-05-14 ~2026-07-17 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:1、年龄40岁以内,医疗设备/生物工程/水电相关专业,至少3年以上医院后勤管理工作经验,对医院后勤管理有一定了解,抗压能力强。2、具有较为丰富的医院后勤管理知识和经验,有较好的组织、协调、指挥能力,熟悉后勤管理的基本规律,具有后勤事务的实施能力,具有良好的服务... 查看全部 2024-05-14 ~2025-03-20 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:"【职位描述】(一)岗位职责概述在分管副总领导下,拟定并实施科室各项规章制度,负责监督指导各种后勤工作展开。(二)岗位职责详述1、拟定科室各项规章制度,检查、督促科室人员遵守医院的各项规章制度。2、做好科室人员的思想政治工作,组织科室人员进行理论学习和业务学习... 查看全部 2024-05-14 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-14 ~2024-07-08 本单位有 48 个职位正在招聘
职位简介:以上学历;2、十年以上人事工作经验,五年以上管理岗位经验,具有医院相关经验者优先;3、具有较强的...;4、对人事行政范畴内的各类变动有较高敏感度,有职业精神,能够专业的处理各类事件,抗压能力及适应能力强.... 查看全部 2024-05-14 ~2025-01-18 本单位有 66 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、在业务副院长的领导下,负责拟定人员招聘、培训和考勤管理,参与制定人事管理规章制度并监督执行。2、根据医院发展战略参与制定医院组织架构及人员编制计划。3、定期分析人力资源状况,制定...汇总人事变动和人员结构动态,及时上报主管领导;8、负责拟入职及新入职人员的资质认定、卫生专业技术人员... 查看全部 2024-05-14 ~2024-07-07 本单位有 156 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、在分管领导和科室负责人的领导下,负责人事六大模块管理工作。2、根据医院发展战略参与制定医院组织架构及人员编制计划。3、定期分析人力资源状况,制定人力资源开发和结构调整规划。4、组织人员...。6、按月汇总人事变动和人员结构动态,及时上报主管领导。基本需求1、人力资源、公共关系、管理学等相关... 查看全部 2024-05-14 ~2024-07-20 本单位有 156 个职位正在招聘
职位简介:一、1、全面负责内部人事、行政管理工作,建立完善公司规章制度并进行执行监督;2、搭建优化公司组织架构,制定各部门及岗位职责要求;3、根据公司招聘需求,开展招聘工作;4、建立内部培训体系、负责培训工作的统筹实施;5、协助制定各部门员工岗位评级及考核评定工作,完善考核激励制度;6、做好企业文化... 查看全部 2024-05-14 ~2026-03-15 本单位有 85 个职位正在招聘
职位简介:注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述根据人事工作政策和有关规定,按照上级的...材料,加强对人事档案和专业技术人员档案的管理。4、组织全体人事干部业务学习,提高政策水平和工作能力,制定并完善人事管理制度。5、根据医院年度计划,制定本科室的工作计划,并组织实施。6、根据上级政策... 查看全部 2024-05-14 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:流程,并监督实施。6. 负责人事行政部的日常管理工作,包括人员招聘、员工关系管理、考勤管理、办公室...以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2. 具备5年以上人事行政工作经验,有上海综合或专科医院人事行政管理经验者优先。3. 熟悉劳动法律法规,具备良好的人事管理技能和行政管理技能。4. 具备较强的... 查看全部 2024-05-14 ~2025-01-13 本单位有 30 个职位正在招聘
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