职位简介:任职要求:(1)大专以上学历,管理类专业,人力资源专业优先;(2)形象气质佳,沟通表达流畅,思维调理清晰;(3)熟悉人力资源管理六大模块事务性工作,精通招聘、培训、绩效薪酬、企业文化建设模块;(4)有医疗行业行政人事管理工作经验者优先。岗位职责:(1)根据医院人力资源规划,全面建立和规范医院... 查看全部 2024-05-22 ~2025-03-08 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:突发事件; 8、进行医务科员工的考核、培训等工作;推行绩效管理,提升员工绩效,打造高效团队;9、保持与... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-28 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:医疗、医疗和生活护理,康复保健等工作。采取有效的措施,不断提高服务质量。6、根据圣德人事制度、主管部门... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-11 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生 技术人员的... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-09 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:业务训练和技术考核。不断提高业务水平,协助人事科做好卫生技术人员的晋升,奖惩、调配工作。8、主持召开... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-27 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:公共关系建设的统筹,以及重要部门、机构的沟通和交往;9、负责直接下级岗位人员的考核,以及权限范围内的人事... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-16 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:统筹,以及重要部门、机构的沟通和交往7、负责直接下级岗位人员的考核,以及权限范围内的人事任免8、负责... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-13 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:、待遇保障首席专家每期累计聘用时间不超过3年,服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。给予每人每年... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-04 本单位有 68 个职位正在招聘
职位简介:期间人事关系、现享受的退休待遇不变。给予每人每年20万元补助,采取逐月+年度考核评定相结合的方式发放,即到岗... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-04 本单位有 68 个职位正在招聘
职位简介:一、在上级组织和医院党支部领导下,实行院长负责制,根据党的路线、方针政策和上级机关要求,全面领导医院的医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤等各项工作。二、领导制定医院工作计划、长远规划、按期布置...事故的发生。八、根据国家人事、劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及晋升工作。九、加强对... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-29 本单位有 29 个职位正在招聘
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