职位简介:1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;2、5年以上人力资源管理工作经验,有医院人力资源管理工作经历者优先;3、熟练掌握人力资源模块管理流程,熟悉人力资源相关政策、法律法规;4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和较强的观察力;5、有较强的责任心和事业心,具备较强的执行力。 查看全部 2024-05-05 ~2024-08-01 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理、劳动与社会保障专业硕士研究生及以上学历;2、熟悉卫生系统事业单位人事工作,从事人事管理工作不少于3年,有相关独立管理经验;3、熟悉国家有关劳动法律法规和政策,有较强的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力。 查看全部 2024-05-05 ~2024-06-30 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:,具有二级以上人力资源管理师资格者优先。 查看全部 2024-05-05 ~2024-06-18 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:负责医院的人员招聘,考核等工作... 查看全部 2024-05-05 ~2024-10-31 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1、学科带头人、科室负责人、专家要求具有副高级以上职称,三级甲等医院工作经历者从优。2、初中级职称人员,学历要求本科及以上。3、各专业技术人员须持有相应的资格证书,医师类、护理类人员可做执业注册或变更。应聘请填写:应聘简历模板.docx... 查看全部 2024-05-05 ~2024-06-18 本单位有 117 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院战略发展目标制定相符的人力资源战略发展规划,指导并落实中、长期人力资源发展计划;2、建立、优化医院人力资源管理体系,包括但不限于人力资源制度、招聘管理、薪酬福利、绩效管理、培训...方案;任职要求:1、统招本科及以上学历,具有5年以上医院人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理六大模块... 查看全部 2024-05-05 ~2025-05-01 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:应聘条件:1.中共党员,具备良好的政治素养和个人综合素质;2.硕士研究生及以上学历或学位,年龄35-45周岁之间;3.熟悉人力资源管理相关工作内容及人力资源相关法律法规,具备5年及以上人力资源管理工作经历;4.具备良好的沟通协调、组织策划、公文写作及office办公软件使用的能力;5.具有医院或... 查看全部 2024-05-05 ~2024-08-17 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:职务要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业、中级及以上职称;2、三级医院人力资源管理岗位3年及以上工作经验;3、熟悉医疗行业人力资源特点和医院人力资源体系;4、熟悉《劳动法》等相关法律、法规...协调能力,能够处理复杂人力资源问题。岗位职责:1、在院长、分管院领导的领导下,贯彻为临床一线服务的... 查看全部 2024-05-05 ~2026-07-17 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:1、协助完成人力资源中长期战略规划、人力资源预算、组织发展及制度体系建设工作;2、编制月度、季度、半年度、年度人力资源总结与分析报告;3、招聘管理、招聘项目策划与实施,同时灵活协调人力资源...监控工作;6、协助总监进行人才发展计划及培训管理工作,协助及参与集团培训项目工作开展;7、协助人力资源... 查看全部 2024-05-05 ~2024-08-05 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、 人力资源管理相关制度、工作程序、工作计划、目标的制定。1) 协助上级领导制定人力资源部年度工作计划,并组织实施。2) 编制、修订相关人力资源部管理制度。3) 编制年度劳动工资计划,参与薪资调整方案,审核工资、福利支出。2、 全面负责人力资源管理的各项事务1) 负责制定招聘计划、招聘... 查看全部 2024-05-05 ~2024-08-05 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:①年龄45岁以下。②全日制本科及以上学历,人力资源管理专业、行政管理类、医疗类等相关专业。有相关职业技能资格证书。③有10年以上人力资源从业背景,有5年以上医疗或相关行业人力资源管理工作经验。 查看全部 2024-05-05 ~2025-03-30 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介: and speaking skills is required2) 具有现代人力资源管理经验,具备相关专业硕士学位者...) 具备一线城市公立三甲医院人力资源负责人3年以上经历,公立医院优先。Have 3 years...岗位职责:1)在医院管理层的领导下,全面负责医院人力资源各项工作的顺利开展。Responsible... 查看全部 2024-05-05 ~2024-06-26 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:职责描述: 根据医院战略发展需要,组织制定医院人力资源战略规划,做好医院的人力资源配置工作,全面开展医院招聘、绩效考核、培训、薪酬等各项人力资源相关工作,不断完善医院人力资源管理体系,为实现医院经营发展战略目标提供人力保障。任职要求:1、 本科及以上学历,人力资源、行政工商管理、法学类... 查看全部 2024-05-05 ~2025-03-14 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:1、有一定的行政管理能力;2、有医院工作经验及医疗背景优先。... 查看全部 2024-05-05 ~2024-07-01 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:人才招聘相关工作,材料文案书写。30岁以下... 查看全部 2024-05-05 ~2025-03-18 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:1、全面负责人力资源部工作,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报,并共同研究讨论决定。2、围绕医院经营目标,制定年度人力资源工作计划并组织实施,不断完善医院人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,统筹医院人力资源部有关招聘、薪酬、绩效、培训、员工发展... 查看全部 2024-05-05 ~2024-12-29 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:人力资源部科员;学历学位:硕士研究生及以上;专业要求:人力资源管理、社会医学与卫生事业等管理相关专业;政治面貌:中共党员用工身份:人事代理制... 查看全部 2024-05-05 ~2024-06-17 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、根据单位整体安排制定医院年度人力资源规划并遵照执行,完成人力资源管理目标;2、人力月报和其他报表收集、人力资源相关数据收集整理申报;3、做好其他人力资源相关及领导交办的工作。任职资格1、硕士研究生以上学历,人力资源或管理类学科相关专业;2、有医疗机构,尤其是综合医院人力资源工作优先... 查看全部 2024-05-05 ~2024-07-17 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:等;4、协助完成新员工入职培训及岗前教育工作;5、协助编辑撰写人力资源部各类规章制度、人力规划、干部管理等相关文书。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;2、至少1年大型国有企业人力资源部相关工作经验;3、能够熟练使用excel处理数据,做事逻辑清晰、不出差错;4、具备较强... 查看全部 2024-05-05 ~2025-03-03 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:该岗位未来的工作地点:南京市秦淮区江宁路1号1、在总经理的领导下,负责人员招聘、培训、考勤、考绩、任免、晋升、奖惩等人事资料的统计、整理及事项处理; 2、定期协调组织员工集体活动,充分调动员工的积极性,增强员工的团队意识和凝聚力;3、承担人力资源的管理工作,重点对象是直接影响到医疗质量与患者安全的... 查看全部 2024-05-05 ~2026-04-08 本单位有 30 个职位正在招聘
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