职位简介:一、招聘岗位和基本职责(一)招聘岗位及人数人力资源部 副部长 1名(二)岗位职责1.协助部长组织制定和实施医院人力资源规划、年度工作计划及年度预算;2.协助部长组织医院人力资源相关制度和规范的制定...实施人力资源信息化建设与本部门组织建设及人才培养工作;7.完成院领导交办的其他事项。二、选拔范围和... 查看全部 2024-05-10 ~2024-06-21 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:。(二)资格审核人力资源处将对应聘者报名资格进行审核,审核结果将电话通知本人。(三)竞聘面试面试的具体...)人力资源处承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过程保密。(二)人力资源处有权对报名表进行复制存档...一、招聘岗位和基本职责(一)招聘岗位及人数医院感染管理部、疾病预防控制部副部长副部长1名(二... 查看全部 2024-05-10 ~2024-06-13 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:1.全日制硕士及以上学历;2.专业要求为经济学(A020101)、经济统计学(A020102)、商务经济学(A020105)、金融学(A020301)、经济与金融(A020307)、精算学(A020308);3.年龄不高于45岁;4.有三级及以上综合医院财务工... 查看全部 2024-05-10 ~2025-08-15 本单位有 82 个职位正在招聘
职位简介:工作经历;(2)具有相关资源整合能力,较强的协作沟通能力及学习能力;(3)具备较强的互联网平台思维,有... 查看全部 2024-05-10 ~2025-01-29 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:负责明确客户定位,制定中心的运营目标,并监督实施反馈;负责建立完整的工作流程、制度,协调各部门资源分配;负责参与多业态整体项目规划设计工作;根据市场反馈及时调整策略,监督改善产品质量、客户...工作经历;(3)具有较强的资源整合能力、沟通协作能力、良好的写作能力及学习能力;(4)具备较强的计划与执行... 查看全部 2024-05-10 ~2025-01-29 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:1.全日制硕士及以上学历;2.有5年以上三级及以上综合医院医务部或护理部管理工作经验;3.年龄不高于40岁。... 查看全部 2024-05-10 ~2025-08-15 本单位有 82 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;2、5年以上人力资源管理工作经验,有医院人力资源管理工作经历者优先;3、熟练掌握人力资源模块管理流程,熟悉人力资源相关政策、法律法规;4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和较强的观察力;5、有较强的责任心和事业心,具备较强的执行力。 查看全部 2024-05-10 ~2024-08-01 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:负责建立健康管理运营体系,制定体检服务流程、服务标准、服务质量监督、规范各服务机构服务流程及质量控制标准,定期进行质量评价考核及服务;负责科室人才梯队的建设、优化;开展学科建设、持续提升健康体检、健康管理服务能力;不断提升健康体检、健康管理业务质量;... 查看全部 2024-05-10 ~2025-01-29 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理、劳动与社会保障专业硕士研究生及以上学历;2、熟悉卫生系统事业单位人事工作,从事人事管理工作不少于3年,有相关独立管理经验;3、熟悉国家有关劳动法律法规和政策,有较强的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力。 查看全部 2024-05-10 ~2024-06-30 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:人才招聘相关工作,材料文案书写。30岁以下... 查看全部 2024-05-10 ~2025-03-18 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、根据单位整体安排制定医院年度人力资源规划并遵照执行,完成人力资源管理目标;2、人力月报和其他报表收集、人力资源相关数据收集整理申报;3、做好其他人力资源相关及领导交办的工作。任职资格1、硕士研究生以上学历,人力资源或管理类学科相关专业;2、有医疗机构,尤其是综合医院人力资源工作优先... 查看全部 2024-05-10 ~2024-07-17 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、协助后勤部部长开展后勤部的日常管理工作;2、负责制定和完善后勤部内部及与工作相关的各项后勤管理制度、规章,具体实施并经常监督检查;3、负责制定采购制度和全院物资、设施设备的采购;4、负责食堂、物业及其附属设施设备的申购和使用管理;5、负责全院基础设施及房屋、家具、水电设施的维修工... 查看全部 2024-05-10 ~2024-09-26 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:人力资源部科员;学历学位:硕士研究生及以上;专业要求:人力资源管理、社会医学与卫生事业等管理相关专业;政治面貌:中共党员用工身份:人事代理制... 查看全部 2024-05-10 ~2024-06-17 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:等;4、协助完成新员工入职培训及岗前教育工作;5、协助编辑撰写人力资源部各类规章制度、人力规划、干部管理等相关文书。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;2、至少1年大型国有企业人力资源部相关工作经验;3、能够熟练使用excel处理数据,做事逻辑清晰、不出差错;4、具备较强... 查看全部 2024-05-10 ~2025-03-03 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:该岗位未来的工作地点:南京市秦淮区江宁路1号1、在总经理的领导下,负责人员招聘、培训、考勤、考绩、任免、晋升、奖惩等人事资料的统计、整理及事项处理; 2、定期协调组织员工集体活动,充分调动员工的积极性,增强员工的团队意识和凝聚力;3、承担人力资源的管理工作,重点对象是直接影响到医疗质量与患者安全的... 查看全部 2024-05-10 ~2026-04-08 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:,具有二级以上人力资源管理师资格者优先。 查看全部 2024-05-10 ~2024-06-18 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:1.专业要求:人力资源相关专业;2.学历要求:本科及以上;3.职称要求:不限;4.有相关证书及医院工作经验者优先;其他:1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素养;2.具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心,具有较强的服务意识和奉献精神;3.具有较强的专业能力、较强的组织能力以及沟通协调... 查看全部 2024-05-10 ~2024-06-15 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:负责医院的人员招聘,考核等工作... 查看全部 2024-05-10 ~2024-10-31 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职... 查看全部 2024-05-10 ~2024-07-08 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院战略发展目标制定相符的人力资源战略发展规划,指导并落实中、长期人力资源发展计划;2、建立、优化医院人力资源管理体系,包括但不限于人力资源制度、招聘管理、薪酬福利、绩效管理、培训...方案;任职要求:1、统招本科及以上学历,具有5年以上医院人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理六大模块... 查看全部 2024-05-10 ~2025-05-01 本单位有 6 个职位正在招聘
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