职位简介:组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识,能实施大型医院的管理系统。3、有很强的...注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述在集团的统一领导下,认真落实院长和总经理双轨负责制,全面负责医院的运行保障工作,如人事、财务、总务、药械、信息、宣拓、运营等工作。(二... 查看全部 2024-05-09 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:完成总经理交办的其他工作任务。 查看全部 2024-05-09 ~2024-05-15 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述全面辅助总经理开展医院运行保障工作,保证完成集团下达的各项指标及经营目标;负责医院相关部门团队管理,做好各部门的协调、指导、检查、考核等工作。(二)岗位职责详述1、在总经理的领导下,带领医院相关科室落实国家及当地政府部门制定的各项政策... 查看全部 2024-05-09 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:职位描述:1. 了解临床科学家中心整体运转,协助负责人完成日常管理运营;2. 组织线下会议或培训活动,撰写会议纪要、工作计划和总结;3. 其他行政事务。任职条件1、具有行政助理、秘书、医疗卫生相关行业工作或实习经验优先;2、较强的沟通协调和抗压能力,能够有效推... 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-05 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:1、负责医院的人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、负责医院招聘、培训、员工关系等人力资源工作;3、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;4、上级领导交办的其他事项。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源类专业。2、2年以上医疗相关人力资源管理经验。3、熟悉... 查看全部 2024-05-09 ~2024-07-05 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位概述1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。2.执行人员管理、招聘工作。3.执行开展员工培训工作。4.执行薪酬保险工作。5.领导交办的其他工作。有医院人力相关工作优先。 查看全部 2024-05-09 ~2024-06-23 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:一、职责描述:1、负责招聘渠道建设与拓展,招聘组织实施;2、负责开展各类培训课程的组织实施与协调;3、负责员工入离职、异动手续办理、退休管理及人事档案管理;4、领导交办的其他工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、公共卫生管理等相关专业优先;2、具有1年以上人力资源相关工作经验或优秀... 查看全部 2024-05-09 ~2024-07-28 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:全面负责旗下医院人力资源管理工作1、 拟定医院人力资源管理相关制度并执行。2、 负责医院人才招聘...计划,做好人力资源开发与储备。6、 人事基础流程管理如员工入职、离职、员工档案管理等。7、 公司企业...,人力资源、企业管理相关专业优先。2.5年以上人力资源管理工作经验,有医院人事管理工作经验者优先。 查看全部 2024-05-09 ~2024-06-06 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:1、负责制定招聘计划,实施招聘工作2、负责薪酬核算3、制定培训计划进行员工培训4、处理员工关系5、五险二金的申报与处理... 查看全部 2024-05-09 ~2024-05-26 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:人力资源专员... 查看全部 2024-05-09 ~2025-04-18 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:1、有职称证优先2、硕士优先... 查看全部 2024-05-09 ~2024-12-27 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:具体详见我院官网发布的信息,********,公众版-人事招聘-招聘公告-《2024年柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院招聘简章》... 查看全部 2024-05-09 ~2024-07-06 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;4、指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士口腔护理技能;5、认真执行各项规章制度和技术操作常规;... 查看全部 2024-05-09 ~2024-05-13 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:负责培训、档案等工作。中产党员优先。... 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-09 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善医院的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4...;9、定期与医院的管理人员、业务部门沟通交流,做好员工关怀。任职要求:1、人力资源或相关专业,本科及... 查看全部 2024-05-09 ~2025-01-18 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议。6.开发和维护招聘渠道,确保及时有效地满足公司对人力的需求。 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-05 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:人事方面:1、负责组织起草医院人事及行政相关管理制度,形成体系化的流程,呈报上级批准后组织实施并进行监督。2、负责统筹集团旗下各家医院的招聘工作,根据各部门需求及公司体系进行人才配置与储备。3、负责医院人员的入离职办理,劳动合同签订,五险购买,员工参... 查看全部 2024-05-09 ~2024-05-12 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介: 负责一部分行政类工作7. 完成领导交待的其他事项任职要求:1. 大专及以上学历,35岁以下,人力资源... 查看全部 2024-05-09 ~2024-05-18 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:1、协助上级建立 健全公司招聘、培训、保险、福利等人力资源工作; 2、建立 、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职 、调任、任职等手续; 5、协同开展新员工入职... 查看全部 2024-05-09 ~2024-05-20 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:【职位描述】(一)岗位职责概述在医院院长、总经理和分管院长领导下,按照要求抓好科室的全面建设,重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。(二)岗位职责详述1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。2、负责病房患者的诊断治疗工作。3、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。4... 查看全部 2024-05-09 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
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