工作地点: 南京市秦淮区
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:本科
工作经验:10年以上;
职位简介:招聘要求1、年龄:35岁50岁2、学历:第一学历本科及以上学历3、专业:人力资源管理、工商管理...人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善集团企业人力资源管理...体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、结合公可现有业务模式以及公司的战略目标,做好人才的... 查看全部
2024-05-04
~2026-04-08
本单位有 30 个职位正在招聘