职位简介:岗位职责1.做好专家门诊患者的接待工作2.在临床服务中心高级经理领导下,做好客户投诉接待工作3.记录号客户投诉的全过程,并形成报告发给相关部门4.上升至纠纷及时转介医务科,做好工作交接5.做好导诊岗位的管理6.协助高级经理做好导诊岗位的礼仪培训7.做好诊区的巡... 查看全部 2024-05-10 ~2024-10-03 本单位有 122 个职位正在招聘
职位简介:1、医学或法律(有医学背景)相关专业;2、5年以上二甲及以上医院临床、医患、医务工作管理经验;3、沟通能力强,服务态度好,熟练掌握医疗法律法规,有处理医疗纠纷、医闹、欠费人员法律追款等工作经验;4、负责组织医疗投诉、纠纷的的接访工作,协调处理各类问题;5、负责... 查看全部 2024-05-10 ~2024-07-07 本单位有 40 个职位正在招聘
职位简介:1.本科及以上学历,会计、财务或相关专业;2.具有较全面的财务专业理论知识... 查看全部 2024-05-10 ~2024-07-06 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1.本科及以上学历,会计、财务、审计、金融等相关专业,拥有财经类高级专业技术职务资格;2.拥有医疗卫生行业从事财务、会计、审计等相关工作经验优先考虑;3.具备良好的沟通能力和职业操守,踏实认真,严谨细致。... 查看全部 2024-05-10 ~2024-07-06 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1.负责会计账务处理2.熟练处理税务申报缴纳全套财务工作,负责发票管理、购买、开具、审核、保管等3.负责院内月度、年度会计报表4.审核报销单据,合理进行费用管控、管理、审核各类会计凭证5.熟悉工商业务6.完成上级交办的其他任务... 查看全部 2024-05-10 ~2026-02-22 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:1、负责招聘启事的撰写、发布和招聘网站的维护和更新;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,邀约应聘者面试,对应聘者进行初步面试,出具初试评价意见;3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;4、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。5、负责员工入... 查看全部 2024-05-10 ~2025-05-01 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:40周岁以下;普通高等教育学历;经济学或工商管理学专业;具有中级会计或注册会计师职称;具有三年及以上财务相关工作经历;具有会计、审计、财务等相关团队(项目)管理经验或三级医院财务工作经历者优先。 查看全部 2024-05-10 ~2024-09-20 本单位有 48 个职位正在招聘
职位简介:1.学历要求:本科及以上;2.专业要求:经济管理相关专业;3.具有从业经验5年以上,具有医疗行业工作经验3年以上;4.待遇面议。 查看全部 2024-05-10 ~2024-09-02 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责薪酬激励体系设计与执行,推动医院战略目标的落地;2、负责医院薪酬核算和发放管理...以上学历,人力资源、会计学、经济学等相关专业;2、熟悉掌握薪酬绩效管理体系,并具备5年以上实操管理经验;3、具备良好的沟通和协调能力,分析和解决问题能力;4、善于数据分析与解决方案提供;5、有医疗行业... 查看全部 2024-05-10 ~2024-07-16 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:反馈7,负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等8,帮助建立员工关系,协调员工与...人事档案,办理和更新劳动合同。3,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施、配合其他业务部门工作。4,收集相关的劳动用工等人事政策及法规5,执行招聘工作流程、协调办理员工招聘、入职、离职... 查看全部 2024-05-10 ~2024-08-01 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:管理及员工关系管理等方面,并负责推动制度的落实及实施;3、完善医院招聘体系,开拓、维护各类招聘渠道,完成人才简历库的构建工作;与各科室深入沟通交流,对需求岗位进行梳理,提高招聘效率;4、搭建医院关键... 查看全部 2024-05-10 ~2025-05-01 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:1、负责组织制定人力资源战略规划,并分解实施;每年对实施情况进行评估,及时提出改进意见;2、负责组织年度招聘、培训计划并组织实施;3、负责监督薪酬管理制度的正常运行,有效控制人力成本;4、负责组织有关人员制(修)订人力资源管理制度细则;5、负责组织相关考核工作等。专业要求:经济师人力资源方向中级... 查看全部 2024-05-10 ~2024-08-31 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介:1、有医疗临床招聘经验5年以上,2、本科以上 ,硕士优先3、具备医院、生殖、妇科、生殖男科等主要管理和临床专业团队的人才储备、寻访和招聘能力;4、参与招聘流程规范、招聘系统管理,选择并维护招聘渠道,确立招聘选拔工具、方法及运作流程;5、 指导、监督管理集团医院的招聘项目工作,提供招聘支持与指导... 查看全部 2024-05-10 ~2024-09-14 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:;9、 负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;10、负责各部门的协调与关系维护;11...以上医疗服务行业人力资源管理工作相关经验;3、熟悉国家劳动人事管理的法律法规、方针政策等;4、熟练... 查看全部 2024-05-10 ~2024-07-17 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 规划IDC会计制度;2、熟悉财务会计信息系统;3、了解财会流程;4、有全盘会计事务处理经验;5、熟悉税务报税流程及相关工作;6、熟悉注册公司流程;7、协助部门领导完成相关工作。任职要求:1、有总账会计经验;2、大专以上学历,会计相关专业;3、... 查看全部 2024-05-10 ~2024-06-26 本单位有 78 个职位正在招聘
职位简介:劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用;6、有医疗行业工作经验者优先。 查看全部 2024-05-10 ~2024-06-26 本单位有 119 个职位正在招聘
职位简介:全面管理人力工作... 查看全部 2024-05-10 ~2024-07-08 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责综合性医院的招聘培训的相关工作;2、负责医院员工入离职、转正、调动等等员工异动工作流程;3、协助上级领导进行医院员工关系工作;4、负责人力月报、花名册的编辑申报工作;5、负责钉钉考勤维护和EHR系统维护工作;任职资格:1、大专以上学历,2年以上工作经验;2、有综合性医院招聘培训... 查看全部 2024-05-10 ~2025-01-21 本单位有 91 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、招募任用管理;;2、福利项目及大型活动策划与执行;;3、薪酬福利及劳资纠纷处理;4、行政管理培训课程开发及设计;任职要求:1、学历:大学本科及以上;2、具备良好的沟通协调能力,思维逻辑清晰、工作细心,有一定亲和力;3、熟练使用office办公软件、熟悉phtoshop/AI、视频剪辑... 查看全部 2024-05-10 ~2026-02-27 本单位有 401 个职位正在招聘
职位简介:1.熟悉人力资源六大模块工作及相关法律法规。2.能够熟练掌握计算机办公软件(Office)。3.有3-5年的人力资源工作经验或有医院人力资源工作经历者优先。4.年龄不超35岁。... 查看全部 2024-05-10 ~2024-08-02 本单位有 89 个职位正在招聘
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