工作地点: 南京市秦淮区
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:本科
工作经验:10年以上;
职位简介:集团企业,5年以上人力资源总监及以上岗位经验岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责集团人力资源中、长期的策划和战略,并组织落实战略任务分解,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划...体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、结合公可现有业务模式以及公司的战略目标,做好人才的... 查看全部
2024-05-06
~2026-04-08
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