职位简介:1、协助院人经搭建并完善本院人事福利、薪资绩效体系;2、协助院人经制定人力各项年度计划及人力预算;3、核算、发放薪资、绩效、福利等,并做好过程管控;4、制定并管控部门长KPI指标,组织全院绩效考评...,人力资源、管理类相关专业优先。培训经历:有劳动法、绩效薪酬规划、培训管理等人力资源专业课程培训经历,良好... 查看全部 2024-05-06 ~2024-05-08 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:职位描述◆教育水平:全日制人力资源管理、工商管理,卫生事业管理等相关专业本科及以上学历,;◆经验要求:从事医院人事工作3年以上,有薪酬绩效工作经验者优先。 ◆知识技能:具备临床基本管理能力,熟悉医疗...的专业能力与综合管理能力;具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利:有竞争力的薪酬绩效体系... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-01 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:1、负责医院的基本医疗保险、物价等相关工作的实施 。2、负责督促检查全员相关部门正确贯彻执行基本医疗保险相关政策及制度,解答咨询,搞好医保、物价管理,以及配合医保相关的各项检查。3、负责组织和指导门诊住院收费、结算相关的工作任务及计划,确保患者结算及... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-08 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:1、国际用户的产品需求整合;2、产品培训、资料的输出和翻译;3、市场活动的策划、参展等支持;4、国际KOL的建立及合作;5、协助官网、LinkedIn等内容更新;6、国际市场调研和分析;7、协同部门其它工作。 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-19 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:建议,优化岗位薪酬绩效设计方案;4、负责员工社保公积金缴纳及相关申报工作;5、负责员工补充商保医疗申报等工作6、负责员工绩效工资核算发放工作7、负责人力成本预算及分析工作4、持续与各业务部门沟通并充分了解部门需求,不断完善薪酬绩效发展相关制度、流程和标准,提升各部门薪酬绩效管理水平;任职要求:1... 查看全部 2024-05-06 ~2024-10-03 本单位有 121 个职位正在招聘
职位简介:工作岗位1. 制定医疗总部及下属各医院整体绩效考核方案,制定各类队伍、各类重点岗位的绩效考核方案...全日制本科及以上学历,具备经济管理、医院质量管理、卫生统计等相关专业背景,熟悉医院运行机制和绩效管理基本理论;2.具备三级医院绩效管理或者奖金分配实际工作经验,有咨询公司为优;3.与医护人员良好沟通协调... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-17 本单位有 151 个职位正在招聘
职位简介:1、负责医院员工绩效奖金计算;2、主要从事医院相关核算工作以及完成领导布置的其他相关工作。要求:1、硕士学历,财务管理、会计相关专业毕业;2、有在二甲以上医院工作经历的优先;3、 熟悉绩效报表的处理,熟练使用excel等相关电脑软件;4、 良好的学习能力、独立工作能力和分析能力;5、 工作细致... 查看全部 2024-05-06 ~2025-03-06 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:绩效考核制度;根据医院经济发展的需要,逐步修订完善绩效工资的分配方案。3、根据绩效工资分配方案做好绩效工资考核分配工作,解决各科室绩效方面疑问。 4、根据政府价格主管部门下发的价格管理文件及价格管理...或财务科工作经验者优先考虑。3、熟练掌握财会等相关技能,具有医院绩效核算的工作经验。4、有良好... 查看全部 2024-05-06 ~2024-06-09 本单位有 42 个职位正在招聘
职位简介:1、协助主任做好绩效考核管理办法的建立和完善,经批准后实施2、依据考核标准负责业绩考核工作的协调和考核数据的收集3、根据实际工作需要,做好绩效考核结果跟踪和反馈4、按绩效管理制度标准和办法公平、公正的执行每一项绩效核算,完成个人绩效和科室绩效奖金核算5、指导和跟踪科室二次绩效奖金分配,及时准确录入... 查看全部 2024-05-06 ~2025-06-12 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:以上学历,人力资源、会计学、经济学等相关专业,35-50岁;2、熟悉掌握薪酬绩效管理体系,并具备5年以上实操管理经验,熟悉医院绩效套改并有相关经验优先;3、具备良好的沟通和协调能力,分析和解决问题能力;4... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-23 本单位有 66 个职位正在招聘
职位简介:1.协助上级制定、调整薪酬福利政策;2.定期收集市场薪酬信息和数据;3.执行薪酬相关方案;4.协助上级进行人工成本、人工费用的分析;5.每月薪酬核算;6.考勤管理;7.社保公积金缴纳;8.其他与薪酬相关的工作;要求相关工作经验,能独立进行薪酬绩效相关工作,专业不限。 查看全部 2024-05-06 ~2024-06-12 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责参与设计医院的绩效方案。 2根据医院的业务形态,动态调整及修订绩效考核的重点。3.负责落实绩效方案的实施与结果反馈。 4.负责与经营部门持续沟通绩效管理的重点与效能... 查看全部 2024-05-06 ~2025-01-18 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:1.严格执行医院有关薪酬绩效的各项政策规定。2.负责医院的薪酬计划、造册、统计等工作。3.负责定期...相关政策和人员的职称、工作年限、学历、岗位等变化调整其工资福利并落实。7.严格按照医院绩效考核分配方案,认真做好全院的绩效考核工作汇总总结,评估分析。8.根据市场薪酬变化,结合公司战略发展的需要,进行... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-13 本单位有 228 个职位正在招聘
职位简介:1.熟悉医院业务。2.有医院绩效工作经验。 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-15 本单位有 79 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责薪酬绩效激励体系设计与执行,推动落地;2、负责公司薪酬绩效核算及发放管理;3、负责人力成本预算、分析;4、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析;5、建立行业信息库,为公司...、统计学等相关专业;2、熟悉掌握薪酬绩效管理体系,并具一定对实操经验;3、具备良好的沟通和协调能力... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-10 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:1、参与医院运营体系建设,运营管理部制度、流程建设;2、参与院、科、专病三级运营分析体系搭建,建立经营分析会议、运营报表机制;通过数据分析发现业务提升空间,提出改进方案;3、协调、串联医院各部门推进专项提升,推动完成医院的经营、运营各项指标;4、医学类专业毕业... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-10 本单位有 37 个职位正在招聘
职位简介:职位描述1.大专以上学历。2.临床医学专业;3.具有助理医师执业资格证;4.有1年以上工作经验,有内科临床工作或者全科规培工作经验优先考虑;5.熟练掌握心肺复苏等急救操作;6、优秀应届生考虑血透方向,有医生带教;岗位职责:1、负责透析患者的日常诊疗,做好透析患... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-26 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:一、主要职责是协助院长做好医院绩效核算,为全院绩效管理与调整做好院长的参谋,为院长日常的管理工作做好服务和协助。二、协助院长组织纵向和横向联系,及时向院长提供需要的信息,提出建议,为院长...接待工作,加强与上级主管部门和协作单位的联系工作七、努力完成其他临时交办的工作。 查看全部 2024-05-06 ~2025-02-04 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:工资计划,发放落实到人;5、及时调整班组和人员变动,确保人工成本核算的准确性;6、负责员工福利、绩效... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-17 本单位有 68 个职位正在招聘
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