职位简介:岗位职责:1、负责对服务客户组织培训或销售人员的内部培训,为销售团队提供支持;2、专业学术资料的整理、归集以及课件制作;3、能全面解读所辖产品与竞品的相关政策,挖掘产品卖点;4、负责医学专业调研及各...督促上量,定期开展代表培训工作;7、策划和组织相关产品的学术活动和大型推广宣传活动。岗位要求:1... 查看全部 2024-05-11 ~2024-06-23 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:弹性工作高温补贴职位描述工作职责:1.对文稿的评估找出不足,从立题的新颖性、试验设计的科学性、统计方法的合理性、结果数据的总结、语言语法问题、文章组织的逻辑性等方面给予详细评审,并给出建议性的修改意见。2.从科学和语言的角度对文稿提供高质量的编辑,具有强烈的责... 查看全部 2024-05-11 ~2025-02-25 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.对文稿的评估找出不足,从立题的新颖性、试验设计的科学性、统计方法的合理性、结果数据的总结、语言语法问题、文章组织的逻辑性等方面给予详细评审,并给出建议性的修改意见。2.从科学和语言的角度对文稿提供高质量的编辑,具有强烈的责任心及工作热情。3.从拟... 查看全部 2024-05-11 ~2025-02-25 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责制定放疗科的发展规划、工作计划,做好年度工作总结,并向院部报告;2、负责制定、完善及落实放疗科的相关制度;3、组织科室核心小组成员定期召开科务会,全面管理放疗科各项工作;4、组织开展放疗科的日常工作;5、负责放疗科的学科建设和人才培养;6、组... 查看全部 2024-05-11 ~2024-09-15 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:1.硕士及以上学历,年龄一般在50岁以下,副高及以上职称,临床经验丰富,专业特色明显。有三甲工作经历,担任学会内职务,具有一定的学术影响力。省部级及以上高层次人才荣誉者优先。2.特殊高层次人才,年龄可适当放宽。3.符合相关政策的高素质人才可享受10-200万的人才补贴。4.根据学科建设需求,予以... 查看全部 2024-05-11 ~2024-06-09 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:分析,给予客户合理的就医建议;3、针对复杂客户的情况,与专家共同制定个性化解决方案,并完成相应医疗行为... 查看全部 2024-05-11 ~2024-06-08 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:1.负责定期汇总、分析投诉信息、全院医疗质量月报。2.负责在院和出院的病历质量检查工作。3.负责组织医疗质量检查、考核和评价,定期召开医疗质量通报会,对医院、各科室的医疗质量完成情况、存在问题进行...,外出学术活动等。7.负责受理突发性医疗事故的报告,参与突发性医疗事故的调查、取证工作,并及时... 查看全部 2024-05-11 ~2024-06-08 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:分析,给予客户合理的就医建议;3、针对复杂客户的情况,与专家共同制定个性化解决方案,并完成相应医疗行为... 查看全部 2024-05-11 ~2024-06-07 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:岗位福利:1、每周休1.5天,7小时上班制,可自由调休;2、购买五险一金,医院食堂提供午餐;3、提供住宿、节假日补贴、带薪年假、人才引进补贴;4、定期举行员工培训、学术研讨、员工活动。岗位职责:1、负责医院抖音、微信公众号、小红书等新媒体宣传平台的管理和更新;2、负责医院新闻稿件的策划、编辑和发布... 查看全部 2024-05-11 ~2024-07-08 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:客户满意度;4、协助开展学术会议,建立良好客户关系,增强客户项目的熟悉程度;5、上级领导安排的其它... 查看全部 2024-05-11 ~2024-07-07 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:、市(州、地)级学术团体相关专业副主任委员及以上、知名专家、名医、青年拔 尖人才、学术技术带头人...社会主义。2.本科及以上学历。3.截止2024年12月31日,年龄不超过50岁,银龄专家年龄可至75岁...高层次人才引进管理实施办法》,从人才紧缺性、急需性及专业水平综合评价,一事一议,根据情况可给予... 查看全部 2024-05-11 ~2024-05-18 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:驻厦,主要负责拜访临床、产品推广、代理商培训、学术会议组织等工作,具体如下:1、产品生命周期的管理,产品上市、退市的计划;2、内外部产品专业知识的培训;3、品牌建设市场学术活动的策划;4、KOL专家的维护,产学研合作项目等的推动;岗位要求:1、临床医学、护理专业;2、执行力强,沟通... 查看全部 2024-05-11 ~2024-08-06 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.协助部门建立医院质量管理和评价体系。 2.协助部门制定医院业务科室质量与安全管理考核标准。3.定期组织全院质量检查工作,对临床、医技科室开展质量考核, 及时评价、总结。针对各业务科室及职能部门发现的质量缺陷,进行跟踪检查分析,并监督落实整改,协助质量改进。4.负责定期对业务科室的... 查看全部 2024-05-11 ~2024-08-06 本单位有 153 个职位正在招聘
职位简介:疑难病例及会诊病例的病理诊断工作,开展临床和技术咨询;1.3 组织开展学术、教学、培训活动;1.4 建立并维护与行业专家、相应的认可和法定管理部门、行政部门等相关方的良好合作关系2. 质量及运营2.1...统筹开展应用新技术,开展内外部技术交流,提升技术能力水平;3.2 组织开展内外部专家管理,与... 查看全部 2024-05-11 ~2024-08-07 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:一、制定本科室工作制度和工作计划,定期进行工作总结、分析和反馈。二、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法。三、每月对本科室病案质量进行分析、整改,提出改进措施,配合院质控科进行定期、不定期的质量检查、考核和评价。四、协助完善有关的医疗规章制度。五、对本科室的平均住院日、术前住院日、抢救... 查看全部 2024-05-11 ~2024-06-08 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:负责做好集团及子公司、合作医院的诊断及技术质量控制和评价;9、完成部门经理安排的其他工作任职资格1... 查看全部 2024-05-11 ~2024-07-07 本单位有 294 个职位正在招聘
职位简介:职位描述:(神经内科、呼吸内科、心血管内科)1. 与专业医学团队共同进行疾病等专业内容的生产;2.对医药专业内容进行科学性把控,识别问题并提供合理的解决方案;3. 协同搭建医学专家审核团队,不断提高数据质量;4. 协同产品运营团队,提供医学专业内容层面的支持。任职条件:1. 临床医学硕士及... 查看全部 2024-05-11 ~2024-09-30 本单位有 93 个职位正在招聘
职位简介:岗位描述:1. 校对各类医学项目,如PSUR、ADR、文献、IB、CSP、CSR、CMC及药理毒理等;2. 确保医学术语翻译的准确性、统一性及译文可读性强;3. 确保无数据、日期及剂量单位等低级错误;4. 在规定的时间内按时按质的交付译文;5.客户服务满意度达90%以上,无拒付现象;6. 每月... 查看全部 2024-05-11 ~2024-06-21 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.1在科主任的领导下,负责指导本科的医疗、教学及科研工作。1.2负责院内、外疑难病历的诊断及会诊。1.3审核下级医师的重要诊断报告。1.4主持并指导科室的学术活动,组织临床病理讨论会。1.5掌握国内外医学先进经验和技术,指导并主持开展新技术、新项目;1.6承担对住院医师、进修医师的教学... 查看全部 2024-05-11 ~2024-08-07 本单位有 149 个职位正在招聘
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