职位简介:方案及并发症处理,严格控制医疗质量;5、定期组织业务学习,制定进修、实习人员的临床培训计划,为本科室各类工作人员及进修实习人员提高专业技术水平创造各种条件;6、组织制定本科室的科研规划,具体落实... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-06 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:、实习人员业务培训。4、组织领导检验科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。督促检查统计登记工作,严防... 查看全部 2024-05-17 ~2024-07-07 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、全面负责内科的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理;2、积极参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论;3、指导本科医师做好各项医疗工作;4、担任教学、进修和实习人员培训工作;5、督促下级医师执行各项规章制度和医疗操作常规。职位要求:1、大专以上学历,副主任及以上职称,可变更注册... 查看全部 2024-05-17 ~2025-03-30 本单位有 76 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、全面负责骨科创伤+关节/运动医学科室的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理;2、积极参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论;3、指导本科医师做好各项医疗工作;4、担任教学、进修和实习人员培训工作;5、督促下级医师执行各项规章制度和医疗操作常规。职位要求:1、本科以上学历、副主任... 查看全部 2024-05-17 ~2025-03-30 本单位有 76 个职位正在招聘
职位简介:、技术考核。担任教学和进修,实习医师的培训。6、负责科室管理,领导交办的其他事宜。 (二)任职资格:1... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-01 本单位有 50 个职位正在招聘
职位简介:,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学工作。 (7)组织本科... 查看全部 2024-05-17 ~2024-07-27 本单位有 101 个职位正在招聘
职位简介:,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学工作。 (7)组织本科... 查看全部 2024-05-17 ~2024-10-09 本单位有 101 个职位正在招聘
职位简介:,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学工作。 (7)组织本科... 查看全部 2024-05-17 ~2024-09-12 本单位有 101 个职位正在招聘
职位简介:本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任... 查看全部 2024-05-17 ~2024-10-12 本单位有 60 个职位正在招聘
职位简介:,负责制订实习、进修计划,安排专人带教,组织并担任临床教学。任职要求:1、本科及以上学历,执业范围骨科... 查看全部 2024-05-17 ~2025-01-18 本单位有 66 个职位正在招聘
职位简介:1、定期组织病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作中起模范作用;2、组织协调新技术、新项目的开展与应用;3、负责组织科室人员进修、实习人员的培训工作;4、业务能力突出,擅长肿瘤内科常见病、多发病和疑难危重病的诊治,精通各类肿瘤患者的放疗、化疗及综合治疗方案。5、具备学科专业能力和... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-23 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学工作。 (7)组织... 查看全部 2024-05-17 ~2024-12-19 本单位有 101 个职位正在招聘
职位简介:1.在医院分管院长的领导下,负责本科医疗、护理、预防、教学、科研工作。2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工诈计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。3.领导本科人员开展诊疗工作,完成医疗任务。4.负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训,并担任... 查看全部 2024-05-17 ~2024-05-20 本单位有 116 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养工作。2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3.指导本科二级医生(主治医师)和一级医生(住院医师)做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。5.运用... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-22 本单位有 69 个职位正在招聘
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