职位简介:1.具备进行心理素质测评和心理诊断与咨询、心理健康教育的能力。2.具有较强的基础心理学、发展教育心理学、临床心理学或管理心理学实际工作能力; 3.具有心理... 查看全部 2024-05-12 ~2024-12-07 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:精神科林场诊断、科研、教学培训,心理学、临床心理学、应用心理学相关专业,35岁以下。 查看全部 2024-05-12 ~2025-03-18 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:心理学学科带头人学历要求:本科及以上其他资格条件:具有副高及以上职称,45周岁及以下。具有正高职称的紧缺特殊人才,年龄可放宽至50周岁。 查看全部 2024-05-12 ~2024-08-04 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:心理学(硕士)学历要求:普通高校硕士研究生/硕士专业要求:应用心理学、医学心理学其他资格条件:35周岁及以下,应用心理学专业本科或研究生须毕业于医学类院校。面试比例:100%备注:开考比例不受限制... 查看全部 2024-05-12 ~2024-10-11 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:拟聘人数:1 一要求:取得医师资格证、规培证二.福利政策:1、通过医院公开招聘的博士,办理事业单位编制,享受科室副主任级别绩效奖励,晋升职称享受医院绿色通道,医院给予安家费20万,科研经费20万,博士津贴每月2000元(发放三年)等福利待遇。特别优秀者待遇一人... 查看全部 2024-05-12 ~2024-06-22 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:心理学(博士)学历要求:普通高校博士研究生/博士专业要求:应用心理学、医学心理学其他资格条件:45周岁及以下,应用心理学专业硕士研究生或博士研究生须毕业于医学类院校。正高职称年龄可放宽至50周岁。 查看全部 2024-05-12 ~2024-10-11 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:职位名:心理学医师需求岗位:专业、职业资格或职称:医学心理学学历学位要求:本科履历及其他相关要求:1、具有中级以上职称,具有相关工作经历5年以上;数量:... 查看全部 2024-05-12 ~2024-07-02 本单位有 161 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:心理学(博士)学历要求:普通高校博士研究生/博士专业要求:心理学其他资格条件:45周岁及以下,正高职称或紧缺特殊人才,年龄可放宽至50周岁。面试比例:100%备注:开考比例不受限制... 查看全部 2024-05-12 ~2024-10-11 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述根据人事工作政策和有关规定,按照上级的...材料,加强对人事档案和专业技术人员档案的管理。4、组织全体人事干部业务学习,提高政策水平和工作能力,制定并完善人事管理制度。5、根据医院年度计划,制定本科室的工作计划,并组织实施。6、根据上级政策... 查看全部 2024-05-12 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:临床心理产品专业内容相关的工作。 任职资格学历/职业培训/证书要求: 1. 心理学相关专业本科及...心理治疗师、人社部心理咨询师、中国心理学会注册系统注册心理师、持有或曾经持有海外的执业资质。工作经验...工作职责: 在产品经理的指导下,负责曼朗心理产品的研发工作,精神心理类产品包含:心理评估、团体治疗... 查看全部 2024-05-12 ~2024-08-30 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:硕士学历 35周岁以下... 查看全部 2024-05-12 ~2024-05-18 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:1.硕士;2.取得医师资格证;... 查看全部 2024-05-12 ~2025-03-20 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:一、招聘要求1、年龄要求:初级及以下职称年龄不超过 35 周岁,取得中级职称年龄可放宽至 45 周岁以下,取得高级职称年龄可放宽至 50 周岁以下;2、学历:本科以上;3、学位:学士以上;4、需具有相关专业初级以上职称;5、初级职称者需具有住院医师规范化规培合... 查看全部 2024-05-12 ~2025-01-04 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:,进行定向挖掘人才并建立人才库;4.负责办理员工入离职和转正手续、社保公积金、人事档案的管理、保管...。任职资格: 1、年龄20-30岁,大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业优先考虑; 2、1年及以上人事...,愿意长期从事医院行业,可培养成为行政人事科长... 查看全部 2024-05-12 ~2024-11-30 本单位有 173 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】协助人事经理完成人事六大板块日常工作(绩效除外)【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业。2、有2年以上人事管理经验。3、有医院人事工作经验优先。 查看全部 2024-05-12 ~2025-01-18 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;2.负责人事档案管理工作;3.负责全院考勤管理,做好考勤统计工作;4.负责人事资料的录入、维护和管理;5.组织并协助招聘、培训和绩效考核等工作。 查看全部 2024-05-12 ~2024-08-04 本单位有 39 个职位正在招聘
职位简介:,心理学等专业。本科以上学历。(2)三级综合医院相关岗位8年以上、管理岗位3年以上工作经验。(3)熟悉...、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系全面建设),制定和完善人力资源制度(包括用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训纲要等),经批准后组织实施。(3)研究设计各岗位绩效考核方案并... 查看全部 2024-05-12 ~2024-08-03 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:1、负责招聘启事的撰写、发布和招聘网站的维护和更新;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,邀约应聘者面试,对应聘者进行初步面试,出具初试评价意见;3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;4、负责建立企业人才储备库,做好... 查看全部 2024-05-12 ~2025-05-01 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 根据总部管理要求,进行医院人事相关工作规划拟定并执行,以及相关制度编写;2. 康复医院筹备期间,负责人员招募、录用、薪酬绩效管理等工作;3. 康复医院投入运营后,负责人事各项工作的落实与执行;4. 根据总部人事条线要求,做好人事工作推进,确保各项工作顺利实施。任职要求:1. 全日制... 查看全部 2024-05-12 ~2024-06-16 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负赉招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、依据年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;3、员工入职手续办理,员工合同的签订;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责医技部门资格证件的变更及办公室的日常人事工作;6、负责监管及执行公司管理规章制度、人事管理制度以及... 查看全部 2024-05-12 ~2024-07-28 本单位有 16 个职位正在招聘
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