职位简介:科室等各层级的经营分析报表体系及业务指导手册;3. 持续开展院科两级经营分析,为集团领导、医院院长... 牵头召开医院经营分析研讨会,评估、修改、完善医护绩效体系和制度修订,组织实施变革管理,引导完善科室核算... 查看全部 2024-05-22 ~2024-10-02 本单位有 158 个职位正在招聘
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