职位简介:岗位职责:1、根据集团目标制定中心发展规划和运营指标。2、负责中心的日常运营管理,完成各类费用的预算及成本控制,带领团队完成经营指标。3、制定运营标准、完善业务流程及与日常运营相关的制度体系。4、团队建设及人员培训。任职要求:1、本科及以上学历,有3年以上大型医疗机构运营管理工作经验。2、熟悉医疗... 查看全部 2024-05-07 ~2024-06-17 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:、奖惩及绩效奖金的分配,参与本科室住院医师任务的分配和工作安排;8. 负责协助科主任完成本科与其... 查看全部 2024-05-07 ~2025-03-27 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:、确定设备科人员轮岗、值班、休假安排;10、分析、管理设备科的预算,控制成本。11、及时与临床科室联系... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-30 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、服从科室主任的管理和工作安排,做好本专科的体检工作;2、认真执行各项规章制度、技术操作规程,杜绝医疗事故,防范医疗纠纷;3、负责日常诊断工作,及时完成本专科的体检报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师;4、负责一般病例的诊断,参加本科急诊的救治,参加院内及院外会诊,临床病例讨论;5... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-06 本单位有 141 个职位正在招聘
职位简介:医院,统筹各项工作,不断提高管理水平和医疗质量,降低医疗成本,提高工作效率和效益。3、教育职工树立... 查看全部 2024-05-07 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在科主任的领导和上级医师的指导下,完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质 量,防范医疗差错事故。3、指导下级医师进行诊断,特殊诊断操作,审签下级医师的医疗文书。4、对有风险的检查,应... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-06 本单位有 141 个职位正在招聘
职位简介:工作流程,熟悉药品采购流程、药品质量控制;4、精通药房的管理,善于成本控制并具备指导本科药剂师... 查看全部 2024-05-07 ~2025-02-23 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:的规章制度,规范作业标准与流程,提高效率,降低成本,执行各项安全管理规定,确保库房安全。任职要求1.... 查看全部 2024-05-07 ~2024-08-03 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在科主任的领导和上级医师的指导下,完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质 量,防范医疗差错事故。3、指导下级医师进行诊断,特殊诊断操作,审签下级医师的医疗文书。4、对有风险的检查,应... 查看全部 2024-05-07 ~2024-06-24 本单位有 141 个职位正在招聘
职位简介:、确定本部门人员轮岗、值班、休假安排;12、分析、管理后勤科的预算,控制成本。任职资格:1、50岁以下... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-01 本单位有 119 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在科主任的领导和上级医师的指导下,完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质 量,防范医疗差错事故。3、指导下级医师进行诊断,特殊诊断操作,审签下级医师的医疗文书。4、对有风险的检查,应... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-04 本单位有 141 个职位正在招聘
职位简介:1.负责部门内部各岗位分工、人员调整、员工考核及日常管理等工作;2.负责实验室人员的培训、梯队建设等管理工作;3.负责各专业组内流程的优化,拟定本科工作规划并组织实施,检查并上报相关执行情况;4.完成医院交办的其他任务,配合相关人员开展工作;5.在保证检验质量的前提下,尽量节约开支,控制成本等。 查看全部 2024-05-07 ~2024-11-19 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:1、年龄25-45岁,初级及以上职称,二甲及以上医院工作3年以上。2、在科主任领导下,学习本科的医疗、教学、科研等工作。3、参加门诊、会诊、出诊,高危病人会诊、转科、转院、手术临床病例讨论。4、熟练掌握本科救治范围,能组织、协调、完成本专业、危重、疑难疾病的抢救。 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-07 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:工作岗位1. 制定医疗总部及下属各医院整体绩效考核方案,制定各类队伍、各类重点岗位的绩效考核方案,推动落地执行;2.负责编制制定和日常管理,确立不同模式医院人员编制模型及持续优化;3.负责公司的预算制定及管理、人力成本管理体系优化和监测工作要求独立交付过项目,工作年限至少7年+,其他要求:1.... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-17 本单位有 151 个职位正在招聘
职位简介:卫生院校合作关系,组织校园招聘活动;9、建立招聘人才库,编制人才台帐;10、编制招聘预算,控制招聘成本。 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-30 本单位有 77 个职位正在招聘
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