职位简介:一、职责描述:1、负责招聘渠道建设与拓展招聘组织实施;2、负责开展各类培训课程的组织实施与协调;3、负责员工入离职、异动手续办理、退休管理及人事档案管理;4、领导交办的其他工作。二、任职要求:1、本科及以上学历人力资源管理、公共卫生管理等相关专业优先;2、具有... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-28 本单位有 70 个职位正在招聘
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