职位简介:、学科带头人后备、核心骨干。 查看全部 2024-05-01 ~2025-01-13 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:注:无医疗工作经历者请勿投递,公司人才理念:人才第一,以奋斗者为本!公司人才文化:大业之本,首在英才!向怀有理想和追求的您发出邀请:加入我们与蓝生同行工作地点包含:上海、苏州、深圳、成都等岗位要求:(1)思想品德良好,医风学风严谨,具有团结协作精神,身心健康适... 查看全部 2024-05-01 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:学科带头人、学科带头人后备、核心骨干。引进待遇:根据实际情况,给予租房补贴、岗位津贴、提供相应的科研... 查看全部 2024-05-01 ~2025-01-13 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:与服务水平;提高团队风险防范意识与应急管理能力,确保业务正常有序开展。3.带领技术委完成康复理疗相关...,确保操作规范与服务标准落地;5.做好客户管理工作,定期与理疗团队、业务部门共同进行客户回访,针对问题点...1.根据公司业务发展规划与客户群体需求,制定中医适宜技术操作规范与服务标准,并对下属公司理疗师... 查看全部 2024-05-01 ~2024-05-05 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:一、薪资待遇:1.考核合格按期出站者不少于40万元/年(包含基础年薪、租房补贴等);2.出站考核为优秀等级,经医院和个人协商同意后,医院按北京市绿色通道政策可招聘为编内职工。二、医院要求1.原则上年龄应在35周岁及以下,其中申请进入人才紧缺的学科领域或特别优秀... 查看全部 2024-05-01 ~2024-05-10 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:新药、干细胞、基因及基因编辑治疗技术临床转化研究,并愿意拓展眼病研究,与临床团队合作开展临床问题驱动...、前瞻性和原创性的基础研究2. 根据眼科研究创新团队发展方向,积极申报国家、地方政府及相关机构的人才项目和基金项目,产出高水平科研成果3. 协助临床研究方法学学科建设和人才队伍搭建五、眼科学研究团队... 查看全部 2024-05-01 ~2024-06-21 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:地产项目市场营销。4.负责开拓政府类社区居家业务,包括街道级中心、社区级服务站、小区级服务点的拓展与...服务网络样板,在全国目标城市依托地产及物业项目积极开拓社区居家业务。5.负责开拓轻资产类咨询与运营...完善运营服务标准化体系,包括相关业务的产品手册、服务标准、服务制度、服务流程等,加强服务质量... 查看全部 2024-05-01 ~2024-05-01 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:管理相关经历的优先考虑。(二)能力素质1、精通医疗业务,有较强的组织协调能力和团队精神,有较强的...(包括医疗、教学、科研、门急诊、护理、行政、医保、预防保健等),保证业务工作正常而有序地开展,并对院长...。(5)、负责领导全院的教学、科研及医疗业务统计与病案管理工作。(6)、负责组织检查本院负担的分级... 查看全部 2024-05-01 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介: 1、负责与顾客沟通预约,进行体检项目套餐的推荐和销售工作 2、负责客户档案的建立和维护,并完成销售任务3、积极拓展市场,挖掘潜在用户及扩大服务范围 4、协助上级领导制定相关营销策略和方案 5、根据公司要求做好客情维护等相关工作。6、要求候选人曾经在国内大型体检机构从事体检业务2年以上经验。 查看全部 2024-05-01 ~2024-06-02 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:1.负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为总院长经营决策提供战略建议和业务支持;2.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度;3.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况...、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作;8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行... 查看全部 2024-05-01 ~2024-06-09 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:,致力于培养认同九州通文化,具备开拓性、创新性、全局性的精英人才,为集团业务持续输出高潜人才,助力其快速进入关键人才序列和干部管理梯队。培养方式:1、条线培养:根据公司业务模式分类分条线培养;2、战训结合:从基层业务实战到核心项目开发与管理;3、精准定岗:业务条线与职业发展序列双选定向;4、能力升级:各... 查看全部 2024-05-01 ~2024-05-31 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:和执行,包括线上和线下宣传活动。3.与其他团队成员合作,确保所设计的宣传物料和促销活动与医院整体...,能够根据市场需求和竞争情况提出合理的设计方案。9.具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与其他部门...各大医院及专家资源,能够引进专家及患者资源,为医院各科室开拓业务者优先。 查看全部 2024-05-01 ~2024-06-21 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:规范化管理工作13、协助院长把控核心医务人员的引进14、进行、推动、监督病区5S管理的开展15、完成... 查看全部 2024-05-01 ~2024-07-14 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、制定和执行医院的发展战略和业务计划,确保医院的发展方向与当前的医疗市场需求相符合,并将其转化为可行的目标和行动计划。2、负责医院的各项业务活动,包括但不限于医疗服务、护理服务、医技服务...良好的团队建设能力,较强的领导力及协调力,处理各项紧急事件解决能力强。4、其余细节方面可面谈。工作时间... 查看全部 2024-05-01 ~2024-06-29 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责医院的医疗、护理、医技等科室的业务技术管理工作。2、负责与医院业务相关的各类工作会议和大型活动的筹划、组织、安排等工作,承担国内外来宾的接待及会务接待。3、负责全院应急管理工作...医务人员的业务技术学习、考核和业务督导工作。9、负责医疗业务统计和病案管理等工作,定期分析医疗业务指标... 查看全部 2024-05-01 ~2024-07-29 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责妇科的业务管理、查房及带教任职要求1.*,在职人员年龄40岁以下或三甲医院退休资历; 2....熟练18项核心制度内容及管控要求; 4.具备良好... 查看全部 2024-05-01 ~2024-05-07 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责内科的业务管理、查房及带教任职要求1.大专及以上学历,内科副主任医师及以上职称;2.具有5年以上的内科管理经验,能够熟练18项核心制度内容及管控要求; 3.具备良好的沟通协调能力。 查看全部 2024-05-01 ~2024-05-07 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:主要工作职责:1、结合部门计划,制定个人市场开拓计划(年度、季度、月度)2、实施市场开拓计划,协调解决市场开拓中的矛盾与问题3、了解、收集市场信息,进行反馈并制定营销策略4、统计、分析、上报相关业务...、沟通协调力、观察力和应变能力、成就力、亲和力,良好的人际交往能力、团队合作精神... 查看全部 2024-05-01 ~2025-04-15 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:1、严格落实医院各项规章制度,保证临床医疗质量安全;2、通过对医务科、院感、质控等科室的管理实现对全院科室的发展,根据各科室发展特色有目的的发展科室的核心竞争力从而形成医院的核心竞争力3、承接医院发展战略目标,配合院长做好医院发展规划和学科发展规划。 查看全部 2024-05-01 ~2024-05-29 本单位有 42 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 负责公司养老产品销售及推广;2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,建立养老销售渠道,发展新客户,增加产品销售范围;4、 协助社区重大市场推广活动的策划、组织;渠道外展活动的策划实施;5、 社区公共形象的树立,配合公司品牌宣... 查看全部 2024-05-01 ~2024-05-31 本单位有 16 个职位正在招聘
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