职位简介:岗位职责:1.根据医院制定的发展规划、年度计划,围绕医院中心工作制定本部门的工作计划、阶段性任务与目标。2.为院领导运营管理决策提供数据支撑、资料分析、重要信息以及合理化建议;定期向院领导汇报运管工作。3.主持部门日常工作,确保在职能范围内积极主动工作,审核并... 查看全部 2024-05-03 ~2026-01-08 本单位有 100 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司发展战略,业务规划、年度经营计划,经审批后组织实施。2、组织构建公司战略运营管理体系,完善从战略规划到执行流程的全面管理,督导落实执行情况。3、全面负责公司经营管理工作,分解落实经营指标,组织完成全年预算目标和经营指标,对经营结果负责。4、负责... 查看全部 2024-05-03 ~2026-01-30 本单位有 98 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、参与制定产业中长期发展战略,组织制定业务发展规划、重点学科建设规划;2、组织建立健全集团业务管理体系,包括医疗质量管理体系、医疗安全管理体系、院感及护理管理体系等,并对医院的执行情况予以监督、指导;3、制定和执行各医疗机构运营战略(1)根据集团长期... 查看全部 2024-05-03 ~2026-01-30 本单位有 98 个职位正在招聘
职位简介:指标的完成等情况。7、执行总经理的工作安排、配合相关部门工作。任职要求:1、25-45岁,医学类或... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-27 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.根据部门工作规划及发展方向和目标,在院领导和总经理领导下,协助总经理完成部门工作...在院领导和总经理领导下,制定本部门工作计划和阶段性任务目标,并负责组织实施。3.负责分管业务日常工作...工作,督促制度落实。4.承担分管业务相关突发事件的应急处置组织工作。5.在总经理出差等特殊情况下,临时... 查看全部 2024-05-03 ~2026-01-08 本单位有 100 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】在总经理的领导下:1、主持及统筹部门工作:协助行政保障部总经理,主持医院行政部后勤科的...流程模式,及时资源整合、完善优化,达到运营精简、高效有序。3、医院运营效益:协助总经理管理医院各项工作...,全面提升医院就诊品质。8、协助总经理出席参与部门相关的事务管理委员会,包括:物业KPI测评小组会议... 查看全部 2024-05-03 ~2026-01-08 本单位有 100 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 向分管院领导汇报,负责人力资源管理及相关工作,支持高质量的医疗服务及胜任的员工队伍。部门运作包括员工招聘、薪酬管理、发展及推行培训体系、员工关系等;2.协助总经理制定人力资源政策及日常贯切执行相关政策;3.负责一个或多个人力资源组别的工作规划及相关工作的工作改善(CQI)和流程优化... 查看全部 2024-05-03 ~2026-01-08 本单位有 100 个职位正在招聘
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