职位简介:岗位描述:1.主持人事科全面工作,履行选人、育人、用人、留人的职责;2.根据医院的发展目标和现实需要制定人力资源规划,组织制定医院的人才招聘方案;3.定期对医院人力资源的配置和使用情况进行评估,对...员工的培训教育计划,并组织实施,提高员工素质任职要求:1.学历:全日制本科及以上学历;医疗、护理相关... 查看全部 2024-05-15 ~2024-07-16 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:,临床医学或病理学等相关专业背景;2.中级及以上职称,10年及以上组织病理工作经验,擅长领域为妇科;3.工作...病理制片的质量评估并填写相关表格,及时向组织病理制片人员反馈制片质量;7. 依据本室仪器操作... 查看全部 2024-05-15 ~2024-07-31 本单位有 421 个职位正在招聘
职位简介:临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系;组织重大抢救和院内外会诊;检查分析各科室工作质量,搞好医疗质量管理。 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核,协助人事科做好业务人员的晋升...、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育(外出学习和进修)。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的... 查看全部 2024-05-15 ~2024-06-22 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:PCCM科规范化建设三级医院达标单位,是南京医科大学、江苏大学及皖南医学院的教学医院。总占地面积130亩,核定床位933张,开设20个病区,设置32个临床科室、12个医技科室,现有市(区)级医学重点...、麻醉科) 锡山区医学重点专科12个:呼吸与危重症医学科、消化内科、心血管内科、重症医学科、泌尿外科... 查看全部 2024-05-15 ~2024-08-08 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:国家PCCM科规范化建设三级医院达标单位,是南京医科大学、江苏大学及皖南医学院的教学医院,是锡山医共...丁香人才联合多家优质单位推出面试直通车活动,您可享受到72小时反馈、内推直达单位人事负责人、简历...张,开设20个病区,设置32个临床科室、12个医技科室,现有市(区)级医学重点(特色)专科18个... 查看全部 2024-05-15 ~2024-07-05 本单位有 542 个职位正在招聘
职位简介:PCCM科规范化建设三级医院达标单位,是南京医科大学、江苏大学及皖南医学院的教学医院,是区级(集团医院...科室,现有市(区)级医学重点(特色)专科18个。2019年9月启动二期工程建设,2022年8月完成...科室(其中1个市临床重点专科、1个市临床重点专科建设单位、7个无锡市二级医院特色专科、6个区级重点医学... 查看全部 2024-05-15 ~2024-12-26 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:PCCM科规范化建设三级医院达标单位,是南京医科大学、江苏大学及皖南医学院的教学医院,是区级(集团医院...科室,现有市(区)级医学重点(特色)专科18个。2019年9月启动二期工程建设,2022年8月完成...科室(其中1个市临床重点专科、1个市临床重点专科建设单位、7个无锡市二级医院特色专科、6个区级重点医学... 查看全部 2024-05-15 ~2024-11-21 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:工作会议和大型活动的筹划、组织、安排等工作,承担国内外来宾的接待及会务接待。3、负责全院应急管理工作...护理情况,负责组织领导门急诊工作以及病房、手术室危重症病人的会诊、抢救治疗工作。8、负责组织全院...,采取措施,不断提高医疗护理质量。10、负责组织并督查全院的转诊、会诊、疫情防控及预防保健和卫生宣教... 查看全部 2024-05-15 ~2024-07-29 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:PCCM科规范化建设三级医院达标单位,是南京医科大学、江苏大学及皖南医学院的教学医院,是区级(集团医院...科室,现有市(区)级医学重点(特色)专科18个。2019年9月启动二期工程建设,2022年8月完成...科室(其中1个市临床重点专科、1个市临床重点专科建设单位、7个无锡市二级医院特色专科、6个区级重点医学... 查看全部 2024-05-15 ~2024-11-29 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:招聘:协助人事科共同做好护理人员的面试、能力考核、晋升、奖惩等工作;6.团队建设:搭建医院护理人才...1.科室管理:全面负责护理部工作,拟定护理工作计划,并进行定期督查总结汇报;2.质量指标:组织检查、评价全院护理基础、专项、专科等质量指标;3.制度规范:组织制订完善护理制度、操作规程、质量标准等... 查看全部 2024-05-15 ~2025-04-05 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1.年龄45岁以下,身体健康,具有副主任医师资格以上专业技术职称及相关岗位专业操作证,主任医师年龄可适当放宽。2.系统掌握危重病医学的基础及专业理论知识,熟练处理重症的能力。3.具有培训及教学能力,团队协调能力强。4.有意者携带本人简历及相关证件原件和复印件到武汉市第七医院人事科面试... 查看全部 2024-05-15 ~2025-04-28 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:疼痛相关专业;全日制本科及以上学历;副高级及以上职称;负责制定学科发展规划,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流;负责本专业的新业务、新技术开展,带领团队进行科研创新,提升专业医疗水平和质量;负责制定学科建设与人才培养工作计划并组织实施;负责学科相关制度和各项工作流程的制订和完善工作并监督执行。 查看全部 2024-05-15 ~2024-07-31 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1.年龄45岁以下,身体健康,具有副主任医师资格以上专业技术职称及相关岗位专业操作证,主任医师年龄可适当放宽。2.新增卒中中心,能独立熟练完成相关介入操作、溶栓等技术工作。3.具有培训及教学能力,团队协调能力强。4.有意者携带本人简历及相关证件原件和复印件到武汉市第七医院人事科面试。5.... 查看全部 2024-05-15 ~2025-04-28 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标和任务,本科室各项工作的有序开展和有效管理。2、负责领导本科室医师,加强科室内团结和工作协作,提高医疗护理治疗。3、加强科室医疗质量管理,落实医疗安全责任制,严防医疗差错事故发生。4、负责本科室医师轮班、值班、会诊、业务技能培训... 查看全部 2024-05-15 ~2024-07-14 本单位有 18 个职位正在招聘
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