职位简介:1、对下属职能部门的工作结果负责;指导组织制定医疗管理制度和奖酬方案,指导和督促下属职能部门监督检查;常规开展医、护、技等医疗行政常务管理工作。2、深入科室检查业务运行情况,及时解决分管部门和科室出现的医疗问题,必要时现场参与指导重危患者的会诊、抢救突发性的医... 查看全部 2024-05-03 ~2024-05-18 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:根据医院的运营管理目标,以临床科室为单位,运用卫生经济学相关工具,协助科主任推动科室发展规划、运营分析、绩效管理、医师及检查室技护管理、设备投效分析及管理、耗材管理、空间规划及流程再造等,作为院领导与临床科室之间的沟通桥梁。任职资格:1、有较好的沟通... 查看全部 2024-05-03 ~2024-08-01 本单位有 80 个职位正在招聘
职位简介:培训任务;14.落实质量目标、定期对科室医疗经营成本情况进行分析;15.负责科室各项业务运营成本的管... 查看全部 2024-05-03 ~2024-05-29 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:良好的经营管理意识,熟悉医疗业务管理、质量控制流程,具备较强的管理、组织、协调能力;4、具有具有较好... 查看全部 2024-05-03 ~2024-05-26 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责详述1、具有文字综合能力,熟悉公文管理、档案管理,熟悉医院管理与公共关系有关知识,了解与医院有关的经营、管理和技术知识,了解医疗管理现状和发展趋势。2、具备计算机等办公用设备的应用知识能力。3、备较强的人际沟通和协调能力,很强的计划制定和执行能力,较强的公文写作和表达能力。4、、对外... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-08 本单位有 156 个职位正在招聘
职位简介:医疗业务管理制度和年度工作计划,督促检查执行情况9、根据外部条件,确立医院的年度经营目标,组织制定经营目标计划;10、监督、控制医院经营实施过程,提出合理调整的建议和相关依据;11、参与医院重大... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-29 本单位有 121 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬体系、激励体系、招聘配置等并负责实施5... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-08 本单位有 279 个职位正在招聘
职位简介:经营管理工作人士!... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-27 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:在医院科室主任、健康教育服务部主任的领导下,开展科室经营分析工作,制定项目发展策略,通过临床+营 销模式,持续开发和满足患者需求,加强项目竞争实力,提升项目品牌价值。1、协助科室主任制定项目营销和品牌策略,完成年度收入与门诊量预算指标2、协助科室主任提高项目品牌价值和竞争力,提高团队执行力,提升... 查看全部 2024-05-03 ~2024-05-26 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助董事长开展日常管理工作及部门协调工作;2、负责日常经营文件的起草、对各类文书、协议的拟定等提出专业意见;3、掌握并负责董事长的日常行程安排与协调;4、对经营过程中出现问题给出专业的法律意见;5、完成董事长交办的其他事宜。任职条件:1、本科及以上学历,熟悉公司法、合同法、劳动法等... 查看全部 2024-05-03 ~2024-05-28 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:和管理。7、负责对公司的预算执行情况进行比较和复核。8、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出建议... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-31 本单位有 121 个职位正在招聘
职位简介:职位职责和职位要求:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘...以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有医疗卫生行业从业经验优先;3、对现代... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-30 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.主持门诊内日常经营管理工作,优化管理工作流程和制度,经营管理的正常运行。2.负责医务人员的出勤及日常行为管理,协调各科室员工之间的配合,培养和挖掘人才,及时对员工的工作争议做出公正裁决。3.负责门诊所需物品的申购. 医疗相关专业优先录用... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-30 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:销售增长;2、战略专家:洞悉行业与市场动态,引领九州通战略业务发展方向;3、经营大师:营造商业规则...规划及经营计划的制订,新产品进院,确保业绩达成;4.回款管理:根据公司的相关规定,确定客户应付账款方式... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-30 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:;5.维护专科联盟合作,做好患者就诊服务;6.结合医院临床运营,客户满意度等进行数据分析,为医院经营提出... 查看全部 2024-05-03 ~2024-05-27 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责医院全面工作。2、负责科学设置内部机构,加强队伍管理,组织领导全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升工作。3、制定医院整体经营计划和总目标。4、负责医院整体经营计划的执行和监督工作,日常经营管理工作、处理医院重大突发事件。5、审核本院的财务预算和开支,主持经营项目合同的签订和评审... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-25 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:院长岗位职责: 1.全面负责本院医疗安全、经营、管理工作;2.根据医院经营目标,制定本院的工作计划,合理安排工作任务并组织实施,确保计划目标达成;3.根据本院经营目标,制定本院财务预算,严格控制运营成本;4.严格遵守国家的法律,法规。认真执行医疗规章制度及医保制度,确保本院的正常经营。参与制定和... 查看全部 2024-05-03 ~2024-05-05 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:及内部控制制度方面的建设,主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施;4、主导公司经营性财务分析工作,针对下属医院的经营目标,搭建财务模型,为总经理提供财务分析与决策依据;5、根据集团内控管理的要求...岗位职责:1、参与集团整体财务运营及管理工作、内控体系的完善,参与公司重大的经营决策,并提供建议... 查看全部 2024-05-03 ~2024-05-26 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:1、参与医院运营体系建设,运营管理部制度、流程建设;2、参与院、科、专病三级运营分析体系搭建,建立经营分析会议、运营报表机制;通过数据分析发现业务提升空间,提出改进方案;3、协调、串联医院各部门推进专项提升,推动完成医院的经营、运营各项指标;4、医学类专业毕业优先,医院运营相关工作经验优先;... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-10 本单位有 37 个职位正在招聘
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