职位简介:岗位要求:1、医学影像学、临床医学等专业,本科及以上学历;2、具有医师资格证、执业证等证书;3、具有1-3年超声科工作经验;4、取得医师规培证的可优先考虑。... 查看全部 2024-04-20 ~2024-11-29 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在科室负责人的指导下进行工作;2、负责物业、车辆、洗衣房等管理;3、负责医院安全管理,包括但不限于用电、消防等;4、医院基础建筑设施操作与维护;5、领导安排的其他事宜;岗位要求:1、管理相关专业,大专及以上学历;2、具有2年工作经验或应届毕业生;3、有在医院从事后勤工作的可优先考虑。 查看全部 2024-04-20 ~2024-11-29 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:,制定具体流程的管理文件;5、负责各医院各阶段运营计划、经营目标的支持拟定、审核及目标完成情况跟踪;6...工作实施细则,并定期考核督查,负责达成医院经营目标完成;10、协助分管院长搭建医院营销渠道,制定医院的...人的目标;7、有过医院/诊所、护理院、养老院经营管理或市场运营经验者优先。 查看全部 2024-04-20 ~2024-11-30 本单位有 146 个职位正在招聘
职位简介:因业务发展需求,现向社会公开招聘2名经营助理,有意向者请带简历及身份证复印件到我院人事科面试。一、招聘岗位:经营助理二、岗位职责: 1. 负责科室的经营数据统计汇总,基础分析。2. 配合科室绩效...工作量核算表5. 协助业务院长开展对应科室的经营管理工作;6. 对接科室人员,进行工作协调,保障科室达成... 查看全部 2024-04-20 ~2024-08-31 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:证、资格证等证书;3、具有二甲及以上医院工作经验或应届毕业生;4、具有护士规范化培训证书的可优先考虑。 查看全部 2024-04-20 ~2024-11-29 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.根据集团发展战略目标,制定医院的战略发展目标,并进行科室年度和月度经营目标分解。2.定期组织医院(专科)经营分析会,分析医院(专科)经营过程中存在的问题,提出改进措施,帮助医院(专科)提升运营效率。3.参与医院绩效管理,提升经营效能。4.对医院重大经营项目评估和论证,协助推进项目落实... 查看全部 2024-04-20 ~2024-06-19 本单位有 86 个职位正在招聘
职位简介:科主任汇报,并请有关科室会诊; 6、负责急诊病人的收住院工作,按医院的有关规定分流住院病人。岗位要求... 查看全部 2024-04-20 ~2024-06-17 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:精益分析和改善,提升专科效能,激发专科活力;5、流程优化,通过客户满意度调查,检视医院各类诊疗服务...以上医院运营工作经历优先所需专业:公共卫生与预防医学类,护理学类,临床医学类,公共管理硕士类其他要求... 查看全部 2024-04-20 ~2024-06-23 本单位有 146 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求1、口腔医学专业,本科及以上学历,研究生科优先考虑;2、具有医师执业资格证,可变更注册,取得规培证的可优先考虑;3、接受优秀的应届毕业生。... 查看全部 2024-04-20 ~2024-05-27 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:在经营院长的领导下,根据医院发展规划和集团营销工作规范,持续开发患者需求,提升医院品牌价值,突显临床+营销的核心竞争力,促进医院可持续发展。 查看全部 2024-04-20 ~2024-05-26 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求1、临床医学、妇产科学专业,本科及以上学历,硕士研究生可优先考虑;2、具有医师资格证、医师执业证、中级职称证;3、具有5-8年妇科或产科工作经验;4、有医师规培证或三甲医院进修的可优先考虑。 查看全部 2024-04-20 ~2024-07-05 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:1.协助经营主任制定年度科室发展计划及科室日常运营管理。2.定期进行科室运营分析,持续改进科室运营质量及绩效。3.负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调。4.完成每天的数据统计工作,协助科室进行成本核算与绩效考核等工作。5.完成医院和部门交办的其他工作事项。6.计算机运用熟练。 查看全部 2024-04-20 ~2024-06-15 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求1、临床医学、内科学、中西医结合专业,本科学历,研究生可优先考虑;2、具有医师执业证、资格证,执业范围为内科专业,可变更注册;3、具有二级医院工作经验;4、取得医师规范化培训证书的可优先考虑。 查看全部 2024-04-20 ~2024-11-29 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:资源配置需求。 2.成本预算管理:根据医院总体经营目标,协助科主任做好科室业务目标分解和达成,开源节流...工作职责:协助科室主任完成科室资源优化配置、成本预算管理、产品企划、流程优化与满意度管理和经营分析...专病推广。 4.经营分析与绩效改善:对科室运营数据和业务指标进行多维度分析研究,发现问题提出改进... 查看全部 2024-04-20 ~2024-11-08 本单位有 146 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:1.负责胸痛中心的数据填报;2.负责心衰患者的随访;3.负责心内科住院患者的随访;4.负责相关培训拍照事务;5.负责上级领导交代的其他事务;6.不上夜班任职要求:1.大专及以上学历,有护士资格证和执业证2.有相关心内科工作经验及知识,... 查看全部 2024-04-20 ~2024-04-26 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:1.全日制硕士研究生及以上2.医院管理、计算机、信息等专业... 查看全部 2024-04-20 ~2025-02-19 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1、护理专业,大专及以上学历;2、取得护士资格证书,具有执业资质;3、具有1-2年工作经验或应届毕业生;4、具有良好的沟通能力和表达能力。... 查看全部 2024-04-20 ~2024-05-30 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、 经营分析:科室经营季报、全院月报、全院及科室预算;各报表规划及系统化,经营异常原因提报及改善对策研拟;2、 绩效奖金:各临床科室及医疗辅助科室人员奖金的计算;各科绩效奖金方案制定与...交办事项完成。岗位要求:1、思维敏捷、条理性强、较强的学习能力、沟通协调能力;2、有医院工作经验佳... 查看全部 2024-04-20 ~2026-02-27 本单位有 394 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、在科主任的指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量患者的医疗工作;2、对患者进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况;3、书写病历,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结;4、准时参加科室查房;5、认真执行各项规章制度和技术操... 查看全部 2024-04-20 ~2024-06-26 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:经营计划的编制、审批,并对经营目标进行分解落实;3、协助科室运营项目的开展,编制科室运营情况分析,落实评价过程及结果;4、组织召开科室经营工作会,编制经营分析材料及会议纪要,形成督办事项并跟进;5、负责编制定期上报各科室经营报表并做以分析,建立改善机制。任职要求:1、本科及以上学历,财务管理、医疗... 查看全部 2024-04-20 ~2026-01-30 本单位有 97 个职位正在招聘
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