职位简介: 根据集团公司总体发展战略,制定所在院区的年度业务计划并推动落实,确保达成各项经营指标3. 负责主持制定现有各项业务的营销计划,注重医院经营效益,完成院内总体业绩目标4. 基于公司的管控模式,规划医院运营... 从事医疗机构院长5年以上 2. 经历过MBA、EMBA等管理类培训 3. 熟悉医疗政策法规,熟悉... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-06 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:落实运营目标年度计划,跟踪计划执行进度,并定期汇总运营分析报告。并组织总部及各中心定期经营...协助院长制定各项有关医疗护理院营销的规章制度,报请批准后组织实施;6.组织了解区域内各大竞争对手的动态与经营状况,借助信息部门的统计信息资料;协助领导在营销战略决策中发挥参谋作用;7.对接区医保办... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-12 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、制定和执行医院的发展战略和业务计划,确保医院的发展方向与当前的医疗市场需求相符合,并将其转化为可行的目标和行动计划。2、负责医院的各项业务活动,包括但不限于医疗服务、护理服务、医技服务、药品采购和供应、病案管理、质量控制等,确保医院的各项工作高效... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-29 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:负责我院门诊业务及市场运营任职要求:医疗相关专业,有民营医院运营经验,大型连锁企业运营经验,有营销及管理经验,有JCI国际认证优先。薪资待遇:1.5w-2w+绩效,可面谈... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-16 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:【职位描述】(一)岗位职责概述在院长和总经理的统一领导下,在分管副院长的直接领导下,具体组织实施...业务计划,经副院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。2、深入各科室,了解并掌握情况,组织...医疗事故进行调查,组织讨论,及时向副院长提出处理意见。【任职要求】(一)基本要求1、本科及以上学历... 查看全部 2024-05-21 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:1、在业务副院长领导下,统筹医务部各项工作,包括医务部的医疗、教学、科研、预防及医务管理等工作。2、制定医务部年度、季度、月度的经营目标和工作计划,组织实施并督促检查,并合理安排全科各级医师的工作,高质量完成科室各项工作指标。3、负责制定医务部制度、工作程序、技术标准、医疗护理技术操作规程,做好... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-25 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:、科研、医疗业务人才培养计划,经院长和分管副院长批准后,组织实施,督促检查,按时总结。9.负责医疗...工作职责:1.在分管院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗管理工作。2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报。3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持领导各医务... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-17 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:1、在主管院长领导下,具体组织实施护理院的医疗工作。2、拟定医疗工作计划和有关技术操作规程,经院长、主管副院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。3、深入各科室了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊。协助主管副院长督促检查各科室各级医疗人员执行岗位责任制和技术操作常规等工作情况,不断提高... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-13 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、在院长领导下负责全院护理工作,实施目标管理,拟定全院护理工作计划,负责组织、协调与质量控制,定期向分管副院长汇报工作,并按期总结。实现照护部工作的规范化、标准化管理;2、负责院内护理(护士、护工)人员调配,向分管副院长提出护理(护士、护工)人员升、调、奖、惩的意见;3、以现代护理... 查看全部 2024-05-21 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:1. 在业务副院长的领导下进行工作。熟悉DIP付费标准及流程。管理科室组员。2.负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料,所需资料准确、完整,按期上报。3.配合相关人员检查病历,提出改进意见,提高病历书写质量。4. 负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管... 查看全部 2024-05-21 ~2025-05-12 本单位有 49 个职位正在招聘
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