职位简介:年龄不超过35周岁,护理专业大专及以上学历,具备执业护士资格。... 查看全部 2024-05-21 ~2024-10-23 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:年龄不超过30周岁,护理专业大专及以上学历,具备执业护士资格。... 查看全部 2024-05-21 ~2024-10-23 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:1、品行端正,具有良好的沟通能力和较好的服务态度; 2、全日制大专及以上学历,护理专业; 3、2024年应届毕业生 或者 历届毕业生年龄30周岁以下,并具有护士执业证书。... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-16 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:人数:1名岗位要求:1、35周岁以下,本科及以上学历,医学及教育相关专业。2、工作认真负责,态度端正具有良好的沟通能力和协调能力,能够吃苦耐劳。3、善于学习、责任心强、能熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。4、遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德... 查看全部 2024-05-21 ~2025-01-08 本单位有 57 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 根据总部管理要求,进行医院人事相关工作规划拟定并执行,以及相关制度编写;2. 康复医院筹备期间,负责人员招募、录用、薪酬绩效管理等工作;3. 康复医院投入运营后,负责人事各项工作的落实与执行;4. 根据总部人事条线要求,做好人事工作推进,确保各项工作顺利实施。任职要求:1. 全日制... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-15 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:,进行定向挖掘人才并建立人才库;4.负责办理员工入离职和转正手续、社保公积金、人事档案的管理、保管...。任职资格: 1、年龄20-30岁,大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业优先考虑; 2、1年及以上人事...,愿意长期从事医院行业,可培养成为行政人事科长... 查看全部 2024-05-21 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】协助人事经理完成人事六大板块日常工作(绩效除外)【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业。2、有2年以上人事管理经验。3、有医院人事工作经验优先。 查看全部 2024-05-21 ~2025-01-18 本单位有 66 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:1、根据人事工作政策、制度和有关规定,负责人员的调出、调入;2、依据医院业务需求...工资待遇;4、主动和有关科室研究,提出全院人员的考核、奖惩意见;5、负责人事管理方面有关文件的起草和规章制度建设;6、负责人事档案的管理,负责审核管理人事科的日常事物;二、任职要求:1、人力资源管理专业... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-05 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购; 2、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘,维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工作; 3、负责员工档案管理,包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作; 4、负责办理员工入职、离... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-06 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责办理员工入离职、转正等人员异动工作;2、负责维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料;3、负责社会保险、商业保险与公积金的办理;4、负责员工考勤管理;5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;6、负责医护执业证的办理与职称晋升报考工作;7、完成上级交代的其他工作... 查看全部 2024-05-21 ~2025-01-18 本单位有 66 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、建立和完善人事管理制度及企业文化建设,负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式并...;3、依照医院的实际需要,制定详明的招聘计划并进行实施;4、负责员工的考核、评议,拟订人事培训计划...有效的沟通,提供后勤有利保障;6、组织起草各类行政人事办公文件,组织并做好医院文件打印发放以及行政... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-26 本单位有 121 个职位正在招聘
职位简介:1、公立三甲医院人事8年工作经验2、全日制硕士学历... 查看全部 2024-05-21 ~2025-08-15 本单位有 83 个职位正在招聘
职位简介:1、负责招聘启事的撰写、发布和招聘网站的维护和更新;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,邀约应聘者面试,对应聘者进行初步面试,出具初试评价意见;3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;4、负责建立企业人才储备库,做好... 查看全部 2024-05-21 ~2025-05-01 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据集团人力资源和行政管理制度,细化和完善本医院人事行政相关制度、工作流程和执行方案;3、 负责人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系管理实际操作工作;4、协调总经理、院长处理的...、领导安排的其他事项。任职资格1、本科以上学历,5年以上人事行政工作经验,有医院相关工作经验优先;2... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-15 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、参与院内人员编制规划工作,负责人员需求确认、岗位说明书确认;2、主要负责实施招聘全流程具体工作,完成招聘任务;3、实施完善医院的激励机制及引进人才各项保障工作,保障依照运营进度要求的人才供给;4、协助员工绩效考核及薪酬管理实施细则,协助组织员工绩... 查看全部 2024-05-21 ~2024-10-26 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:负责医院招聘工作,包括职位发布、招聘渠道的拓展、招聘信息的收集和筛选、面试安排等。主要职责:-负责医院招聘渠道的拓展及维护,提高招聘效果和效率;- 发布招聘信息,维护招聘网站和社交媒体平台,确保信息准确性和及时性;- 搜集、整理和分析招聘数据,为招... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-24 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-08 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:1、协助部门负责人做好医院人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。2、协调医院各部门有效的开发和利用人力,满足医院的经营管理需要。3、根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。4、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。5、建立并... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-07 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:(1)负责员工入离调办理,考勤管理、人事档案等基础人事工作;(2)负责医院员工社保、公积金缴纳,人身意外险、出差意外险的操作;(3)根据医院招聘需求进行人员招聘及初面;(4)协助上级领导处理日常临时性工作。任职资格:(1)本科及以上学历,人力资源、财务专业优先;(2)有一定工作经验优先... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-24 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:1、负责日常的招聘工作;2、负责招聘渠道的维护;3、协助组织开展培训并进行培训跟踪;4、协助上级建立和维护养老院制度体系;5、负责薪酬计算等相关工作;6、负责入职、离职手续办理,试用期员工的跟踪;7、负责员工咨询、投诉、建议的跟进;... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-06 本单位有 86 个职位正在招聘
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