职位简介:副主任医师/主任医师任职要求:1、拥有10年及以上三级医院同岗位临床工作经验,已考取相关专业副主任医师证书,具备本专业副主任医师工作资质;2、拥有较高的综合素质,丰富的医、教、研等相关经验;3、具有协助领导开展学科建设相关工作经验;4、拥有省级医院进修培训经历... 查看全部 2024-05-06 ~2024-08-01 本单位有 114 个职位正在招聘
职位简介:总体方案,制定主任任期目标和本科室发展计划,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,经常督促检查...、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。3. 部门协调:1) 呈达养康事业部相关各项老年内科、急诊... 查看全部 2024-05-06 ~2024-10-12 本单位有 577 个职位正在招聘
职位简介:开展并做好多学科协作诊疗工作,确保优质疗效。7.负责本科室医护人员关于老年医学和老年急救医学理论和... 查看全部 2024-05-06 ~2024-10-12 本单位有 577 个职位正在招聘
职位简介:(一)学科带头人基本条件:1、男,年龄50周岁以下,女,年龄45周岁以下,身心健康;研究生学历,硕士及以上学位,主任医师(教授或副教授)及以上资格;有10年以上三级综合、省(市)级中医院、省(市)级中西医结合医院或专科医院工作经历。2、有专业科室副主任以上任职... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-10 本单位有 62 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1、内科相关专业,硕士及以上学历,博士优先2、副主任医师及以上职称3、具有10年以上三甲医院心内科相关工作经验,复旦百强医院或省级重点学科优先... 查看全部 2024-05-06 ~2025-01-19 本单位有 263 个职位正在招聘
职位简介:、老年科、内科、全科、康复科、ICU等科室及专业工作经验。2、三级医院科主任、学科带头人及同岗位5年... 查看全部 2024-05-06 ~2024-10-02 本单位有 151 个职位正在招聘
职位简介:都达到安全、质量控制的标准。并定期向医务部、质量管理办公室报告。4.科主任至少每周组织一次科室行政...计划并按时提交人事部,参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。3.根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室...本科室各级医师完成相应的教学工作。5.领导并组织各类学术讲座(至少每周在科内组织一次)为各级医师提供... 查看全部 2024-05-06 ~2025-05-19 本单位有 220 个职位正在招聘
职位简介:1.制定学科发展战略规划提升专科技术能力和水平引领专业发展。2.带领团队从事疑难、复杂、危急重症的诊疗工作不断提高专业技术水平。3.带领团队承担科研项目取得创新性成果。完成临床教学任务培养专业人才参与学术交流提高专科综合实力和影响力。4.培养高水平专业人才组建... 查看全部 2024-05-06 ~2024-12-25 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:技术骨干的应聘条件:1、临床医学专业教育背景,本科以上学历,初级以上职称。有三级医院工作经验者优先,有博士学位者优先。2、具有良好的品德、较强的团队合作能力。3、年龄原则上不超过45周岁。4、具有较强的临床及科研能力,主持过省部级以上项目者优先。... 查看全部 2024-05-06 ~2024-09-03 本单位有 79 个职位正在招聘
职位简介:1、临床医学,大专以上学历,副高以上职称,可变更注册;2、有科室管理工作经验、协调能力。3、掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段。4、掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识。5、熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。6、具有自己的专业研究方向和技术专长.... 查看全部 2024-05-06 ~2024-06-13 本单位有 101 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、参与院内人员编制规划工作,负责人员需求确认、岗位说明书确认;2、主要负责实施招聘全流程具体工作,完成招聘任务;3、实施完善医院的激励机制及引进人才各项保障工作,保障依照运营进度要求的人才供给;4、协助员工绩效考核及薪酬管理实施细则,协助组织员工绩... 查看全部 2024-05-06 ~2024-10-26 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:以上学历;2、十年以上人事工作经验,五年以上管理岗位经验,具有医院相关经验者优先;3、接受...能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、对人事... 查看全部 2024-05-06 ~2024-10-28 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:(1)大专以上学历,管理类专业,人力资源专业优先;(2)形象气质佳,沟通表达流畅,思维调理清晰;(3)熟悉人力资源管理六大模块事务性工作,精通招聘、培训、绩效薪酬、企业文化建设模块;(4)有医疗行业行政人事管理工作经验者优先。岗位职责:(1)根据医院人力资源规划,全面建立和规范医院... 查看全部 2024-05-06 ~2025-03-08 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:岗位描述:1.主持人事科全面工作,履行选人、育人、用人、留人的职责;2.根据医院的发展目标和现实需要制定人力资源规划,组织制定医院的人才招聘方案;3.定期对医院人力资源的配置和使用情况进行评估,对提高医院人力资源的使用效果与效率提出建设性意见;4.根据人力资源工作政策、制度和有关规定,负责员工... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-16 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:招聘要求1、年龄:35岁50岁2、学历:第一学历本科及以上学历3、专业:人力资源管理、工商管理、行政类专业优先4、技能:办公软件、思维导图、驾驶、会议演讲、教材制定、5、经验:连锁企业或大中型多元化集团企业,5年以上人力资源总监及以上岗位经验岗位职责:1、协助... 查看全部 2024-05-06 ~2026-04-08 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:①年龄45岁以下。②全日制本科及以上学历,人力资源管理专业、行政管理类、医疗类等相关专业。有相关职业技能资格证书。③有10年以上人力资源从业背景,有5年以上医疗或相关行业人力资源管理工作经验。... 查看全部 2024-05-06 ~2025-03-30 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-30 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 向分管院领导汇报,负责人力资源管理及相关工作,支持高质量的医疗服务及胜任的员工队伍。部门运作包括员工招聘、薪酬管理、发展及推行培训体系、员工关系等;2.协助总经理制定人力资源政策及日常贯切执行相关政策;3.负责一个或多个人力资源组别的工作规划及... 查看全部 2024-05-06 ~2026-01-08 本单位有 100 个职位正在招聘
职位简介:以上学历,年龄65岁以下,副高级以上职称,在一级甲等以上医院从事内科或老年科、中医康复科临床工作十年以上...岗位职责:1、建立和维护医院医疗、人事、财务和总务工作体系,负责护理院日常工作,保障医院日常运作;2、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,努力提升老人及家属满意度,提升护理院入住率; 3... 查看全部 2024-05-06 ~2025-04-23 本单位有 106 个职位正在招聘
职位简介:较强的组织和协调能力,保障各种制度的顺畅执行。5、有三甲医院急诊科或老年病科护士长管理工作经历,或高端老年护理院工作经历者优先。6、兼管医务室运营,药品出入库管理等。同时对康复理疗项目有运营经验。...护理部或科护士长管理工作经验。3、熟悉临床护理或老年健康养护管理工作职责和工作流程,能拟定和组织... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-27 本单位有 5 个职位正在招聘
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