职位简介:1、协助部门负责人做好医院人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。2、协调医院各部门有效的开发和利用人力,满足医院的经营管理需要。3、根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。4、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。5、建立并... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-07 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:及其相关专业;2.5年及以上工作经验;3.有科研或实验室管理系统相关经验的优先;4.有财务/人事/资产... 查看全部 2024-05-22 ~2024-06-15 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介: case arises. 审核入职前体检报告,提供相应的建议和反馈给相关方-员工,人事,员工直线... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-19 本单位有 149 个职位正在招聘
职位简介:医务人员的在职教育,组织实施护理院医务技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。协助人事处做好... 查看全部 2024-05-22 ~2024-06-13 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;8.规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-18 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:100万资金奖励。硕士研究生试用期一个月,试用期满由人事管理部门安排考核,考核通过签订劳动合同。签订劳动合同前,需提供人事档案,人事档案材料不齐全的,不予签订劳动合同。工资按同级别编内人员试用期标准核定... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-26 本单位有 16 个职位正在招聘
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