工作地点: 南京市秦淮区
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:本科
工作经验:10年以上;
职位简介:人力资源中、长期的策划和战略,并组织落实战略任务分解,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善集团企业人力资源...战略规划及储备,适时引进关键人才;5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司... 查看全部
2024-05-04
~2026-04-08
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