职位简介:1、制定与监督执行管理制度:病案管理科科长负责制定各项管理制度,并监督其执行情况。这包括病历管理的各项规定,确保医院病历管理的规范化和高效化。特别严格要求病案首页的书写及病案归档管理,要求有编码证。2、病历回收与审核:科长需要确保在医院规定的患者出院时间内,病历应准确、完整地回收到病案室。同时,对... 查看全部 2024-05-18 ~2025-08-15 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:以上医疗机构管理工作经验;2.不限性别,年龄在30-55岁之间; 3年以上综合医院医务科长管理工作... 查看全部 2024-05-18 ~2024-05-28 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:【职位描述】(一)岗位职责概述在院长和总经理的统一领导下,在分管副院长的直接领导下,具体组织实施全院的医疗、医政、质控、病案管理等工作。(二)岗位职责详述1、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经副院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报... 查看全部 2024-05-18 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:护理部副主任职责描述:1、协助上级领导制定护理部的工作计划、目标及规章制度,并组织实施2、协助上级领导组织护理人员的培训、考核和晋升工作,提高护理团队的综合素质3、协助上级领导组织开展护理质量评估,制定改进措施,确保患者安全4、协助上级领导推广护理新技术、新方法,提升护理服务水平院感科科长职责描述... 查看全部 2024-05-18 ~2024-09-09 本单位有 48 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在医疗院长的领导下,负责院内医疗、教学和科研计划的拟定、组织、实施等医政管理工作;2、掌握各科室及医技科室的医疗业务,协调各科室工作,组织重大抢救和院内外会诊,做好医疗质量的管控;3、负责督促医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,防范医疗事... 查看全部 2024-05-18 ~2025-05-01 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:(1)医学等相关专业优先(加分项);(2)助理或执业医师以上优先(加分项);(3)较强的组织力、人际连接力、团队精神和医患沟通能力;(4)熟悉民营或公立医院制度、医疗流程、行业法律法规等;(5)熟练使用办公软件Office、制作PPT课件和报表类统计... 查看全部 2024-05-18 ~2024-07-10 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、负责具体组织实施全院的医疗质量、教学、科研、预防工作;2、拟定有关工作计划和目标,上交院长审核批准后组织实施,促检查,狠抓落实,及时总结上报;3、深入临床科室了解掌握情况,组织院内外危重疾病的抢救,督促制度执行,定期检查,发现问题及时采取措施,提... 查看全部 2024-05-18 ~2025-03-30 本单位有 76 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.建立健全国际医疗部各项客户服务管理制度、服务标准及工作流程,并负责落实、监督;2.研究高端客户需求,为国际医疗部客户提供优质、专业、定制化服务;3.负责客户信息档案资料管理,做好客户关系管理,维系高端客户群体; 4.负责国际医疗部的热线... 查看全部 2024-05-18 ~2024-05-18 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、组织制订设备科相关管理制度与工作规范,并组织实施;2、制定设备科工作规划与计划,并组织实施;3、根据各科预购设备申报情况,编制医院年度设备需求计划并上报审批后执行;4、组织大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装调试验收;5、组织做好设备维修工... 查看全部 2024-05-18 ~2024-07-30 本单位有 81 个职位正在招聘
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