职位简介:工作职责:1) 负责护理部的日常管理,包括护士的排班和工作分配等。2) 组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。3)负责新晋护士入职的介绍及培训,日常护理部员工工作的绩效考核。4) 负责提交护理部培训计划,对诊所人员提供护理相关培训,并提交培训记... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-12 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在院长的领导下,负责领导本部门的护理工作,组织制定本部护理人员配置方案,2、落实生活护理部质量考核,履行监控职能。定期考核,按期总结汇报。3、组织护理人员业务技术学习,定期进行技术考核,积极参加各类养老护理培训、技能比赛。4、提出对护理人员的奖惩... 查看全部 2024-05-23 ~2024-11-14 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、制定科室工作计划,并组织实施。包括人员工作安排,班次轮转,门诊及病房的护理人员调配2、负责护理人员的专业培训,及职业素质教育3、定期检查各种备品的申领及保管4、本部门工作记录及上传下达5、消毒供应室工作的管理,保证院内消毒清洁物品及器械的供应6、... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-20 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.监督并确保医院规章制度及操作规程的正确实施。2.根据部门特点,建立部门内护理质量标准、规章制度、操作程序并落实。3.定期召开会议,与护士讨论部门内工作流程、制度等的制定与修改。4.主动收集各种信息,做好质量保证与持续质量改进项目及管理。5.对护理... 查看全部 2024-05-23 ~2025-02-19 本单位有 159 个职位正在招聘
职位简介:一、护理质量管理和改进1. 制定和执行护理质量标准和护理质量持续改进计划。2.定期进行护理质量检查,对检查结果进行分析和反馈,提出改进措施。3. 促进护理团队协作,提高整体护理服务质量。二、护士培训与教育1. 制定护士培训计划,包括新入职护士培训、在职护士继... 查看全部 2024-05-23 ~2026-01-25 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:1、大专以上学历,有中级以上护理专业职称;2、要求身体健康,有三年以上二级医院护理部主任工作经历;3、熟悉医疗卫生法律法规,熟悉护理操作流程,有团队合作意识,工作认真,责任心强,电脑操作熟练。... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-20 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,负责本科室护理业务管理; 2、制定本科室护理工作计划,报护理部审批后组织实施;3、负责制定本科室护理质量要求并有效的组织实施、监控;4、组织临床护理人员开展以患者为中心的整体护理;5、突出各病区,掌握患者动态;6、做... 查看全部 2024-05-23 ~2024-11-30 本单位有 154 个职位正在招聘
职位简介:护士岗位职责;1.按时到岗,着装整洁,仪表端正2.了解当天体检人员人次、所查项目及工作人员到位情况;3.面带微笑、彬彬有礼、落落大方、主动热情迎接前来的每一位客人,耐心细致了解客人的需求,正确引导;配合渠道完成接待工作;4.体检项目的执行;5.积极主动与医生配... 查看全部 2024-05-23 ~2024-05-29 本单位有 159 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.在集团护理主任/分管院长的领导下负责医院的全面护理工作,拟定全院护理工作计划和制度,及时检查护理工作质量,定期总结汇报。2.负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3.负责拟订在职护士定期培训... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-15 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:专业要求:本科:护理学 研究生:护理 学历要求:本科及以上学历 年龄:45周岁及以下 招聘范围:浙江省 其他资格条件具有副主任护师及以上资格证书,在二级及以上综合性医院连续工作3年及以上,有病区护士长工作经验。研究生学历可放宽职称条件... 查看全部 2024-05-23 ~2024-07-15 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在护理部主任的领导下及科主任的指导下,负责病室的护理行政和业务管理工作。2、根据护理部工作计划,制订科室工作计划并落实。3、负责本病区护理质量管理,把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议,组织质控小组进行护理质量检查,每月对科室自查结果进行讲... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-18 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】1、根据公司运营指标,全面负责养老护理部、负责运营、管理工作;2、提供养老护理部老人的日常护理,简单理疗康复及日常健康检查工作身体健康; 3、按要求制定工作计划,完善各项管理规章制度,提供各类报表; 4、积极有效与老人进行沟通,听取建议与意见,并... 查看全部 2024-05-23 ~2024-10-12 本单位有 583 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:护理相关专业,取得护师资格,从事临床护理5年以上相关管理经验,掌握熟悉有关基础医学、临床医学护理学理论知识,具有较强的沟通能力、组织能力、管理能力。... 查看全部 2024-05-23 ~2024-09-17 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:1、在首席医疗官的领导下,全面负责医院护理工作,履行护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理等职责。2、按照医院的管理制度和质量目标,制定护理工作的具体落实措施,履行监控检查职能,定期进行质量分析与评价,促进护理质量持续改进,减少护理不良事件和协助控制院内... 查看全部 2024-05-23 ~2025-02-22 本单位有 40 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责全院护理管理工作的开展;2.负责护理体系人才培养、技术提升与带教指导工作;3.负责护理安全、护理风险与相关的合规性管理;4.负责优质护理服务的工作开展与效能管理;5.落实医院各项护理管理任务及团队建设工作。任职资格:1.护理学专业、本科及以上... 查看全部 2024-05-23 ~2025-01-18 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:护理部负责人职位基本信息:学历要求: 本科及以上 职位性质: 全职 工作经验:三级综合医院3年工作经验以上职称要求:副高及以上年龄要求: 35岁至55岁工作地点: 南安市上班时间: 5.5天/周岗位职责:1、在院长领导下,负责院护理业务及护理行政管... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-03 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1、本科学历,主管护师或以上职称;2、有二级以上医院护士长工作经验或三甲医院代理护士长/科室骨干工作经验;3、执行能力强,服从护理部工作安排,具备较强的工作责任心;4、熟练掌握PDCA、QCC等管理工具,有参与医院等级创建评审工作经验者优先。... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-06 本单位有 73 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据国家卫生行政部门、地方卫生行政部门及集团的有关规定,负责制定医院护理管理制度、流程、规范及护理质量检查标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作;2、协助建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作,确保依法执业;... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-13 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:(1)组织召开门诊护士例会,做好上传下达,完成医院和护理部的各项工作。(2)制定和完善门诊部各项规章制度、岗位职责、工作流程、操作规范及应急预案,组织培训并督促检查。(3)合理调配和使用门诊护理人员,做好与门诊医生的沟通协调与配合,定期征求各诊室专家、医生的意... 查看全部 2024-05-23 ~2024-06-24 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:本科及以上学历,护理专业,护师及以上职称,在二级及以上医院从事妇产科科护理管理2年以上。... 查看全部 2024-05-23 ~2024-06-27 本单位有 53 个职位正在招聘
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