职位简介:岗位职责:1.编制和维护医院账目,及时准确地记录医院业务往来。2.及时汇报经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为医院决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。3.与政府、金融等部门建立工作联系。4.据医院经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-30 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:用人科室:产科(含计划生育)岗位名称:副主任医师工作内容:负责临床及门诊科室诊疗工作招聘人数:1学历:大学本科及以上学位:与报名学历相对应的学位专业(含专业代码):不限职业资格/职称:具有相应专业副高级职称资格符合下列条件之一:1、正在三级甲等医院从事相应专业工作;2、为省、市管专家。注:1.专业... 查看全部 2024-05-07 ~2024-10-24 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:1. 专业要求:本科及以上学历,会计学、财务管理专业2. 工作年限:5年及以上3. 熟悉医疗领域财经管理政策、有医院财务工作经验者、有中级会计师或注册会计师者优先。 查看全部 2024-05-07 ~2024-06-18 本单位有 48 个职位正在招聘
职位简介:支持和定制相应计划;我们的全球网络由4800名医疗专业人士组成-包括训练有素的急诊医生、全科医生、高级... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-24 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.协助院长建立医疗业务管理制度、医疗常规技术操作规范等,并组织实施、跟进执行,确保落实到位;2.协助院长制定全院医疗业务工作计划、质量改进计划等,并组织实施、跟进执行,确保落实到位;3.协调各业务科室之间的工作关系,组织做好业务培训、学习、考核、进修;4.定期组织病案质量检查,及时推广... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-30 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:一、护理质量管理和改进1. 制定和执行护理质量标准和护理质量持续改进计划。2. 定期进行护理...培训与教育1. 制定护士培训计划,包括新入职护士培训、在职护士继续教育等。2. 负责护士的培训工作,确保培训内容和质量。3. 对护士培训效果进行评估和反馈,持续优化培训计划。三、病区管理与规范化运营1.... 查看全部 2024-05-07 ~2026-01-25 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:1、负责护理部日常管理,制定部门工作计划和实施2、负责合肥医疗中心筹建相关工作3、负责处理不良事件并输出改进措施,持续改进护理质量4、负责完善各项护理制度和流程5、负责医疗感控与医疗环境管理、设备和物资管理6、团队建设、组织框架建设:人员招聘和成长、组织护士培训,提高护士知识能力7... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-25 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:1、负责护理部日常管理,制定部门工作计划和实施2、负责处理不良事件并输出改进措施,持续改进护理质量3、负责完善各项护理制度和流程4、负责医疗感控与医疗环境管理、设备和物资管理岗位要求:1、二甲以上医院或者vip病房门诊护士长或护理组长工作经历,具有6-7人及以上团队管理经验2、本科学历... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-23 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、制定医院质量管理制度、医院质量监控计划和工作制度,建立医院质量管理指标体系和评价方法,经医院质量与安全管理委员会讨论通过后具体组织实施,督促检查,及时总结、汇报。2、参与建立医院质量管理的约束机制。3、参与三级医院评审等专项工作,配合各职能部门建立和完善各项制度、规范和流程。4、定期... 查看全部 2024-05-07 ~2024-06-30 本单位有 141 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1. 根据疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务。2. 运用国内外先进指导经验和临床实践经验,不断开展新技术、提高医疗质量。3.负责病人档案建立、数据采集和健康检测报告解读,并给予专业的健康指导及营养建议;4. 针对病人的不适症状及检测结果进行深度问诊;5. 为客户制定完善的健康管理计划... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-13 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:、计划制定和执行能力、良好的人际沟通和协调能力,强烈的服务意识和责任感。 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-20 本单位有 50 个职位正在招聘
职位简介:治疗仪器操作技能;4、具有较强的计划执行能力,良好的人际沟通和协调能力,熟悉使用各种办公软件和网络... 查看全部 2024-05-07 ~2024-11-30 本单位有 119 个职位正在招聘
职位简介:、漏电、漏气)。2.根据医院工作需要,制定并执行各类物资的年度和临时采购计划,急需物资按程序审批后...设备管理,建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度,维修保养有计划、有措施、有登记,设备... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-12 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:申报各级科研课题,完成科研项目的实施;5. 参与制定带教人员的教学计划,负责主治医师职责范围内的实习... 查看全部 2024-05-07 ~2025-03-27 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、组织制订设备科相关管理制度与工作规范,并组织实施;2、制定设备科工作规划与计划,并组织实施;3、根据各科预购设备申报情况,编制医院年度设备需求计划并上报审批后执行;4、组织大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装调试验收;5、组织做好设备维修工作,使其减少故障,增加使用寿命,保证... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-30 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:,根据人力、物力和财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作... 查看全部 2024-05-07 ~2024-08-01 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:1、在业务副院长领导下,统筹医务部各项工作,包括医务部的医疗、教学、科研、预防及医务管理等工作。2、制定医务部年度、季度、月度的经营目标和工作计划,组织实施并督促检查,并合理安排全科各级医师的工作,高质量完成科室各项工作指标。3、负责制定医务部制度、工作程序、技术标准、医疗护理技术操作规程,做好... 查看全部 2024-05-07 ~2024-06-11 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述在集团的统一领导下,认真落实院长和总经理双轨负责制,全面负责医院的各项业务工作,如医疗、教学、科研、护理等工作。(二)岗位职责详述1、领导和协调全院医疗、业务及行政等工作,制定医院工作计划,按期检查、总结工作,并向领导小组汇报。2、科学管理... 查看全部 2024-05-07 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在院长领导下,负责分管全院医疗、护理、医技等科室工作;2、协助院长建立医疗业务管理制度、制定全院业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实施;3、负责协调各业务科室之间的工作关系,主持...医疗纠纷和突发性公共事件;7、负责制定和实施医务人员的在职培训、业务技术学习、进修、考核和业务指导计划... 查看全部 2024-05-07 ~2024-11-30 本单位有 119 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、领导与管理:作为康复治疗组的带头人,负责领导、管理和监督整个康复治疗团队的工作,确保团队高效、有序地运行。2、制定工作计划:根据医院和科室的整体目标,制定并调整康复治疗组的工作计划,明确各成员的工作职责和任务,确保工作有序进行。3、提供专业治疗:根据患者的康复需求,亲自或指导团队成员... 查看全部 2024-05-07 ~2024-08-05 本单位有 16 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度