职位简介:岗位职责1. 制定并执行诊所发展战略,确保诊所长期稳定发展,全面负责所在院区的业务管理工作2. 根据集团公司总体发展战略,制定所在院区的年度业务计划并推动落实,确保达成各项经营指标3.负责主持制定现有各项业务的营销计划,注重医院经营效益,完成院内总体业绩目标4. 基于公司的管控模式,规划医院运营... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-06 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:护士长岗位职责:1 协助医生为患者进行诊疗服务工作;并配合诊所经理做好诊所日常运营管理。2 制订护理工作计划,负责护理人员分工排班,绩效考核,实行层级管理。3 督导科室护士严格执行各项规章制度和护理...护理工作经验,5年以上护士长管理工作经验。3、掌握护理基础理论及常见疾病诊治护理原则且熟悉诊所接诊... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-19 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:医院特色:皮肤病疑难杂症,妇科 风湿科 肝病疑难杂症此岗位为重要岗位,运营总部+中医馆连锁+中医院模式,可晋升为合伙人岗位职责:1、全面负责本院医疗安全、经营、管理工作,制定、分解、执行中医院计划目标,对面诊达成率负责,达成医院业绩指标。2、根据集团经营目标,制定本院的工作计划,合理安排工作任务并... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-28 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:精神。特殊事宜:符合医生合伙人条件候选人,合作条件面议。 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-17 本单位有 227 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、负责口腔全科操作,熟练掌握口内、口外、修复等技术;2、可根据患者情况独立出具诊疗方案及治疗,能独立完成检查、诊断、治疗与预防工作;3、任职执行诊所各项规章制度及技术操作规范,以患者健康为己任;4、负责指导医助及护士进行各项相关的检查及治疗;5、指导及培养口腔相关人才。任职要求:1... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-06 本单位有 250 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.负责门诊护士的培训、考核、排班;2.制定、完善诊所护理相关制度,提升诊所护理人员服务质量;3.配合诊所经理,规范各项制度标准,完成各类卫监检查;4.参与门诊的日常运营管理;5.其他领导交办的事项。任职要求:1.中英双语要求,英语口语流利,读写能力良好;2.公立三甲医院重点科室3年或以... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-12 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 严格遵守《国家执业医师法》,并根据诊所的相关政策规定不断完善自己的执业行为。2. 能够准确地完成超声诊断任务,检查结果的准确、及科学;3.负责日常心电图操作,仪器保管、资料保管等工作,及时完成诊断报告;4. 搞好质控,提高B超、心电诊断质量;5. 担负疑难病例的诊断,负责B超、心... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-14 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:主要岗位职责:1. 严格遵守《国家执业医师法》,并根据诊所的相关政策规定不断完善自己的执业行为。2. 能够准确地完成超声诊断任务,确保超声检查结果准确、及时和科学;3.负责日常心电图操作,仪器保管、资料保管等工作,及时完成诊断报告;4. 搞好质控,提高B超、心电诊断质量;5. 担负疑难病例的诊断... 查看全部 2024-05-21 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:1、有中医师相关5年以上工作经验;2、有二级以上公立医院或民营医院相关工作经验(一直在小型诊所工作的不允考虑);3、有副主任医师或主任医师证书;4、能坐诊看病,开处方签字,审核病区医生病历书写规范、提供食宿。5、提供食宿,工资面议... 查看全部 2024-05-21 ~2025-01-07 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:工作职责: 1) 负责护理部的日常管理,包括护士的排班和工作分配等。 2) 组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。3) 负责新晋护士入职的介绍及培训,日常护理部员工工作的绩效考核。 4) 负责提交护理部培训计划,对诊所人员提供护理相关培训,并提交培训记录... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-12 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:职位描述工作职责:1) 负责护理部的日常管理,包括护士的排班和工作分配等。2) 组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。3)负责新晋护士入职的介绍及培训,日常护理部员工工作的绩效考核。4) 负责提交护理部培训计划,对诊所人员提供护理相关培训,并提交培训记录。5) 经常发现和了解各... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-12 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1) 负责护理部的日常管理,包括护士的排班和工作分配等。2) 组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。3)负责新晋护士入职的介绍及培训,日常护理部员工工作的绩效考核。4) 负责提交护理部培训计划,对诊所人员提供护理相关培训,并提交培训记录。5) 经常发现和了解各护理人员... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-12 本单位有 71 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度