职位简介:周岁及以下;(二)具备硕士研究生学历、硕士学位、正高级职称的人员,年龄在50周岁以下。二、引进方式及引进学科领域 全职引进。引进学科领域不设专业限制,中医类、中药类专业优先考虑。三、引进薪酬福利引进人才原则上按有关规定办理入编手续,纳入事业编制和人事管理,享受国家政策规定的薪酬待遇。另外,引进人才按... 查看全部 2024-05-10 ~2026-07-31 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:骨科脊柱方向,学科带头人,副高级以上职称... 查看全部 2024-05-10 ~2025-03-20 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:学科带头人,主任医师... 查看全部 2024-05-10 ~2025-03-20 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:1.临床医学、中医类、医技类专业;2.具有正高级职称;3.本科及以上学历;4.三级甲等医院10年以上工作经历;5.年龄在50岁以下(1973年1月1日后出生)。 查看全部 2024-05-10 ~2024-08-01 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:1.临床医学、中医类、医技类专业;2.具有副高级职称;3.本科及以上学历;4.三级甲等医院10年以上工作经历;5.年龄在45岁以下(1978年1月1日后出生)。 查看全部 2024-05-10 ~2024-08-01 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:学科带头人,副高级以上职称... 查看全部 2024-05-10 ~2025-03-20 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:一、条件要求1.具有副高及以上职称;2.具有三级公立医院10年以上相应专业工作经历;3.退休人员或临退休人员;二、薪资待遇实行一事一议。 查看全部 2024-05-10 ~2025-01-29 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:博士麻醉学,骨科学,外科学等相关专业副高级以上职称... 查看全部 2024-05-10 ~2025-03-20 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:疼痛相关专业;全日制本科及以上学历;副高级及以上职称;负责制定学科发展规划,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流;负责本专业的新业务、新技术开展,带领团队进行科研创新,提升专业医疗水平和质量;负责制定学科建设与人才培养工作计划并组织实施;负责学科相关制度和各项工作流程的制订和完善工作并监督执行。 查看全部 2024-05-10 ~2024-07-31 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:比较突出并得到同行专家认可,在国内三级甲等医院工作3年以上。(3)教学和科研能力:具有博导资格和独立...专业委员会(含解放军相应机构)担任副主任委员以上的,可纳入领军人才优先遴选范围。2、 岗位职责全面履行学科带头人职责,负责科室学科建设、人才队伍建设、医教研业务工作和日常行政管理。 查看全部 2024-05-10 ~2025-08-15 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:并在专病上形成一定优势,在国内三级甲等医院工作3年以上。(3)教学和科研能力:具有硕士研究生导师...相应机构)担任青年委员以上的,可纳入拔尖人才优先遴选范围。2、 岗位职责根据岗位需要和个人条件,可担任... 查看全部 2024-05-10 ~2025-08-15 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:1.高级职称;2.硕士以上学位;3.具有在国内知名三级甲等医院十年以上相关工作经验;... 查看全部 2024-05-10 ~2025-02-28 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:学位;(6)在国内三甲医院工作5年以上,担任学科带头人;或在高校附属医院、知名科学研究机构工作3年以上... 查看全部 2024-05-10 ~2024-07-23 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:全职或柔性引进在相关专业内具有较高影响力,在国内外一流高校、医疗机构、科研院所任职的骨干专家,引进后能助力医院专业、科研的进一步发展。任职要求:符合集团人才认定标准的B级或优秀C级人才。 查看全部 2024-05-10 ~2024-08-09 本单位有 13 个职位正在招聘
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