职位简介:工作职责一、招聘模块1、根据医院战略,协助人力资源总监进行人力资源的规划工作,包括组织架构、人员编制等;2、根据医院发展规划及年度人员需求计划,制定并主导年度招聘计划的实施;3、根据招聘计划,结合医院各部门的实际需要,拟定招聘方案,组织并实施完成招聘任务;4、... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-27 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:偏重员工关系和招聘模块,要求有从0-1的搭建体系经验。岗位职责:1、负责贵阳分公司人力资源总体规划,包括人力资源基础制度的建立,组织架构的设计、调整,职务规划、人员补充规划、教育培训规划、人力分配等;2、负责人力资源储备与开发管理工作:根据集团人力资源规划及部... 查看全部 2024-06-07 ~2024-12-24 本单位有 130 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.依照项目实际情况制定年度及月度招聘计划,并组织实施,确保招聘计划顺利实施,及时填补缺编岗位;组织需求部门对候选人进行面试、并跟踪面试结果;2.建立以医疗技术人员为主的人才储备库;为医院储备人才,以优化人员结构,发挥人员特长; 3.负责员工劳... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-24 本单位有 68 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助部门负责人开展人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、协助部门负责人负责医院招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作;3、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;4、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;5... 查看全部 2024-06-07 ~2024-12-28 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道,人才供应商(猎头、网络、人才咨询等)关系管理维护,满足医院人才需要。3、负责实施招聘管理工作,建立和完善公司的招聘流程和招聘体... 查看全部 2024-06-07 ~2024-12-29 本单位有 127 个职位正在招聘
职位简介:职位描述:1、负责各项行政、人事规章制度的拟定、修改和编写工作,以及各项规章制度的执行与监督工作。2、构建和完善符合医院实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督执行。3、根据组织架构,进行各部门间的人员协调工作,严格按照医院的绩效考核管理... 查看全部 2024-06-07 ~2025-03-10 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理、劳动与社会保障专业硕士研究生及以上学历;2、熟悉卫生系统事业单位人事工作,从事人事管理工作不少于3年,有相关独立管理经验;3、熟悉国家有关劳动法律法规和政策,有较强的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力。... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-31 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;2、5年以上人力资源管理工作经验,有医院人力资源管理工作经历者优先;3、熟练掌握人力资源模块管理流程,熟悉人力资源相关政策、法律法规;4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和较强的观察力;5、有较强的责任心和事业心... 查看全部 2024-06-07 ~2025-05-28 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:年龄在45周岁以下,本科及以上学历,综合素质高,管理能力强,坚持原则,善于统筹规划各项工作,具有开拓创新精神,行文写作能力强,组织协调能力强,善于沟通,执行力强,抗压能力强。工作积极肯干,甘于奉献,具有刻苦钻研和团队协作精神。具有5年以上大型医疗机构中层人事管... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-17 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展... 查看全部 2024-06-07 ~2024-07-30 本单位有 85 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:根据医院战略发展需要,组织制定医院人力资源战略规划,做好医院的人力资源配置工作,全面开展医院招聘、绩效考核、培训、薪酬等各项人力资源相关工作,不断完善医院人力资源管理体系,为实现医院经营发展战略目标提供人力保障。任职要求:1、 本科及以... 查看全部 2024-06-07 ~2025-03-14 本单位有 48 个职位正在招聘
职位简介:任职要求1、大专及以上学历,人力资源管理或会计相关专业;2、熟练人力资源六模块基础日常常规工作事务;3、熟悉医疗行业依法执业许可变更等行业政策;4、熟悉基本劳动法与劳动关系手续档案管理;5、熟悉其本的员工行为规范管理、流程和制度;6、敬业负责任有担当,阳光,积... 查看全部 2024-06-07 ~2025-11-10 本单位有 85 个职位正在招聘
职位简介:精通以薪酬、员工关系为主2个以上人力资源模块工作,3年以上千人规模薪酬核算工作经验;人力资源管理专业逻辑清晰、思维敏捷,沟通良好;有医院人力资源管理工作经验者优先;薪资:郑州市公立医院薪酬标准职位福利:五险一金、优秀者给予事业单位编制、带薪年假... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-26 本单位有 57 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助上级开展人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利、企业文化建设工作;2、协助上级开展公司日常行政事务的组织协调,以及部分对外协调、行政接待工作;3、协助完成部分人力资源及行政管理的文件、计划、报告、制度、方案;4、协助上级处理劳动纠纷; 5、... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-20 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-18 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:1.岗位职责(1)完成人力资源中长期战略规划、人力资源预算、组织发展及制度体系建设工作;(2)编制月度、季度、半年度、年度人力资源总结与分析报告;(3)招聘管理、招聘项目管理策划与实施,同时灵活协调人力资源,建立人才共享机制;(4)完成核心人才管理,包括人才引... 查看全部 2024-06-07 ~2024-12-26 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:应聘条件:1.中共党员,具备良好的政治素养和个人综合素质;2.硕士研究生及以上学历或学位,年龄35-45周岁之间;3.熟悉人力资源管理相关工作内容及人力资源相关法律法规,具备5年及以上人力资源管理工作经历;4.具备良好的沟通协调、组织策划、公文写作及offic... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-17 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:1、负责人力资源部档案管理、劳动关系管理、人事考核、培训工作。2、35岁以内,5年以上工作经验,管理经验2年以上。3、有良好的沟通表达能力,能与临床科室之间进行有效沟通。4、有相关的医疗行业工作经历、有独立解决问题的能力。5、全日制本科以上学历,人力资源相关专... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-05 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.领导交办的... 查看全部 2024-06-07 ~2024-06-23 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1.具有5年以上人力资源相关工作经历,有医院人力资源管理工作经历者优先考虑。2.具有人力资源、管理或相关专业全日制本科及以上学历。3. 对人力资源六大模块(人力资源规划,人才招聘与配置,员工培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理)有系统的了解和... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-09 本单位有 17 个职位正在招聘
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