职位简介:工作内容:1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,搜索合适的职位候选人;2、执行招聘、甄选、培训、考勤、入离职等基础人事工作;3、执行各类职称报名及资格考试审核工作;4、负责各类系统的基础数据录入及汇编工作;5、上级交待的其他事项。任职资格:1、全日制本科及以上学历... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-12 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:一、职责描述:1、负责招聘渠道建设与拓展招聘组织实施;2、负责开展各类培训课程的组织实施与协调;3、负责员工入离职、异动手续办理、退休管理及人事档案管理;4、领导交办的其他工作。二、任职要求:1、本科及以上学历人力资源管理、公共卫生管理等相关专业优先;2、具有... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-28 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-30 本单位有 78 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责薪酬模块工作的开展:薪酬福利制度制定及修改、流程设置;与各单位协调完成每月薪酬及绩效的制定及发放;及时缴纳社保公积金等业务办理;员工薪酬福利答疑解惑等。2.薪酬预算管理及结构分析:人工成本统计及分析等。岗位要求:1.人力资源专业或医学相关专业... 查看全部 2024-05-21 ~2025-04-02 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位概述1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。2.执行人员管理、招聘工作。3.执行开展员工培训工作。4.执行薪酬保险工作。5.领导交办的其他工作。有医院人力相关工作优先。... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-23 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:1、有职称证优先2、硕士优先... 查看全部 2024-05-21 ~2024-12-27 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、具备人力资源、管理或相关专业,硕士(211、985)及以上学历,并有人力资源管理相关工作经验;2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规;熟悉企业合同管理,薪酬、保险、福利、培训等相关制度;3、接受过现代人力资源管理,具有管理能力及六大模块的开发和培训能... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-06 本单位有 105 个职位正在招聘
职位简介:①年龄45岁以下。②全日制本科及以上学历,人力资源管理专业、行政管理类、医疗类等相关专业。有相关职业技能资格证书。③有10年以上人力资源从业背景,有5年以上医疗或相关行业人力资源管理工作经验。... 查看全部 2024-05-21 ~2025-03-30 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:人力资源管理硕士专业,且本科要求为人力资源管理专业... 查看全部 2024-05-21 ~2025-03-13 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:1、全日制硕士及以上学历,32岁及以下;2、管理或医学相关专业。... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-01 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:熟悉医疗卫生行业人事管理机制。... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-22 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:1、负责制定招聘计划,实施招聘工作2、负责薪酬核算3、制定培训计划进行员工培训4、处理员工关系5、五险二金的申报与处理... 查看全部 2024-05-21 ~2024-05-26 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作;2、协助完成培训工作的组织、实施工作;3、协助完成部门其他的日常工作;4、领导安排的其他相关工作。... 查看全部 2024-05-21 ~2024-06-26 本单位有 170 个职位正在招聘
职位简介:负责培训、档案等工作。中产党员优先。... 查看全部 2024-05-21 ~2024-08-09 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:1.全日制硕士,专业不限。医学相关专业优先,医科大学或医学院校毕业生优先;2.热爱医院管理工作,具有服务意识;善于思考,沟通协调能力和执行能力强;具有内驱力,善于学习,踏实肯干;3.具有三甲医院管理岗位工作经验优先。... 查看全部 2024-05-21 ~2024-10-25 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善医院的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理... 查看全部 2024-05-21 ~2025-01-18 本单位有 66 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 负责制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源管理工作与公司战略目标保持一致。2.负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块的日常管理工作。3. 制定并执行人力资源部门预算,控制人力资源成本。4. 负责组织公司内部培训,提升员工技能和绩... 查看全部 2024-05-21 ~2025-01-13 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-21 ~2024-07-08 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、经营分析:结合各科室各类基本情况,收集整理科室在运营过程中的各类数据,分析问题并提出改进措施,包括工作数量、工作质量、经济运行、成本控制、绩效考核等,为院领导的相关决策提供精准参考。 2、思想贯彻:和院内各部门就其定位和业务发展进行分析,达成发... 查看全部 2024-05-21 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:【职位描述】1、完善医院后勤设施设备管理的各项规章制度及质量考核标准,检查、督促医院后勤服务相关规章制度的执行和落实,保障医院后勤设施设备安全高效运行。包括供电系统、供热系统、空调与通风系统、燃气供应系统、给排水、医用气体、电梯、通信、交通运输、停车场等医院后... 查看全部 2024-05-21 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
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