职位简介:任职要求:1、本科以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。2、有二级综合医院同岗位工作经验优先。3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。4、有良好的组织沟通及协调能力。... 查看全部 2024-05-01 ~2024-07-30 本单位有 153 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4... 查看全部 2024-05-01 ~2024-06-23 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:1.本科以上学历;2.10年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3.有医疗相关行业或大型企业筹建工作经验者优先。... 查看全部 2024-05-01 ~2024-06-12 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 向分管院领导汇报,负责人力资源管理及相关工作,支持高质量的医疗服务及胜任的员工队伍。部门运作包括员工招聘、薪酬管理、发展及推行培训体系、员工关系等;2.协助总经理制定人力资源政策及日常贯切执行相关政策;3.负责一个或多个人力资源组别的工作规划及... 查看全部 2024-05-01 ~2026-01-08 本单位有 100 个职位正在招聘
职位简介:1.在上级领导下,齐心协力完成部门的日常工作;2.协助制定、组织和实施医院的人力发展战略及资源发展规划;3.协助制定、实施人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度。4.负责医院人事工作包括人才招聘、薪酬管理、员工培训及员工关系等;5.及时掌握国家、省、市相关... 查看全部 2024-05-01 ~2026-01-08 本单位有 100 个职位正在招聘
职位简介:1、全面负责人力资源部工作,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报,并共同研究讨论决定。2、围绕医院经营目标,制定年度人力资源工作计划并组织实施,不断完善医院人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,统筹医院人力资源... 查看全部 2024-05-01 ~2024-12-29 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:招聘要求1、年龄:35岁50岁2、学历:第一学历本科及以上学历3、专业:人力资源管理、工商管理、行政类专业优先4、技能:办公软件、思维导图、驾驶、会议演讲、教材制定、5、经验:连锁企业或大中型多元化集团企业,5年以上人力资源总监及以上岗位经验岗位职责:1、协助... 查看全部 2024-05-01 ~2026-04-08 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.在院长直接领导下,负责医院的整体行政督办工作;2.组织安排各种行政会议,并做好会议记录,负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行;3.负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作;4.要经常深入各科室了... 查看全部 2024-05-01 ~2024-07-07 本单位有 60 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导;2.负责医院大型会议与活动安排,党务会议、院长办公会、院周会等行政会议的组织安排工作;3.负责有关部门来院检查指导工作或嘉宾来院的接待与协调工作;4.负责起草医院的发展规划、年度工作计... 查看全部 2024-05-01 ~2025-03-19 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:一、招聘岗位和基本职责(一)招聘岗位及人数人力资源部 副部长 1名(二)岗位职责1.协助部长组织制定和实施医院人力资源规划、年度工作计划及年度预算;2.协助部长组织医院人力资源相关制度和规范的制定;3.协助部长根据医院业务发展需要,拟定、调整医院组织结构及岗位... 查看全部 2024-05-01 ~2024-06-21 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:职务要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业、中级及以上职称;2、三级医院人力资源管理岗位3年及以上工作经验;3、熟悉医疗行业人力资源特点和医院人力资源体系;4、熟悉《劳动法》等相关法律、法规,并能熟练运用;5、具有战略思维,有能力建立、整合不同的工作团队,... 查看全部 2024-05-01 ~2026-07-17 本单位有 37 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.负责公司组织架构优化及人力资源规划建设相关工作;2.制定符合公司人力资源相关制度、流程和人才培养方案;3.人力资源成本预算编制,预算执行,人力成本控制工作;4.做好企业用工风险管理,降低企业员工关系成本; 5.组织优化薪酬体系及人员产值管理,... 查看全部 2024-05-01 ~2024-12-24 本单位有 111 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、具备人力资源、管理或相关专业,硕士(211、985)及以上学历,并有人力资源管理相关工作经验;2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规;熟悉企业合同管理,薪酬、保险、福利、培训等相关制度;3、接受过现代人力资源管理,具有管理能力及六大模块的开发和培训能... 查看全部 2024-05-01 ~2024-06-07 本单位有 98 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、具备人力资源、管理或相关专业,硕士(211、985)及以上学历,并有人力资源管理相关工作经验;2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规;熟悉企业合同管理,薪酬、保险、福利、培训等相关制度;3、接受过现代人力资源管理,具有管理能力及六大模块的开发和培训能... 查看全部 2024-05-01 ~2024-07-06 本单位有 98 个职位正在招聘
职位简介:①年龄45岁以下。②全日制本科及以上学历,人力资源管理专业、行政管理类、医疗类等相关专业。有相关职业技能资格证书。③有10年以上人力资源从业背景,有5年以上医疗或相关行业人力资源管理工作经验。... 查看全部 2024-05-01 ~2025-03-30 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4... 查看全部 2024-05-01 ~2024-07-30 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:工作地点:花都、番禺。岗位职责:1、协助医院人资主任做好各模块人资工作;2、擅长招聘、绩效考核、培训等模块工作;3、良好的学习和沟通能力。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上人力资源从业背景;2、优秀的沟通能力和高效的执行力;3、熟悉人力... 查看全部 2024-05-01 ~2025-02-16 本单位有 60 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善公司的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理... 查看全部 2024-05-01 ~2024-10-28 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.组织财务核算,确保会计核算合法合规,保证会计资料真实完整和会计报表及时准确;推进和完善财务信息化及与其它信息系统的数据对接工作,提高会计数据处理的集成作用;2.负责成本管理工作,参与招采过程的商务谈判及营销活动管控,确定各项费用归口责任,监控成本... 查看全部 2024-05-01 ~2024-07-20 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.负责康复亚专科规划和建设工作,包括学科发展方向的确定、学科资源的整合与配置、学科团队的组建与管理等。2.制定并执行康复亚专科的运营计划,优化运营流程,提高学科运营效率和医疗服务质量。3.主导康复亚专科的项目管理工作,包括项目计划制定、进度控制、风... 查看全部 2024-05-01 ~2025-05-01 本单位有 31 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度