职位简介:建议,优化岗位薪酬绩效设计方案;4、负责员工社保公积金缴纳及相关申报工作;5、负责员工补充商保医疗申报...了解部门需求,不断完善薪酬绩效发展相关制度、流程和标准,提升各部门薪酬绩效管理水平;任职要求:1...岗位职责:1、负责日常的薪酬福利管理工作,包括但不限于薪酬核发,员工个税申报等;2、负责协助建立... 查看全部 2024-05-09 ~2024-10-03 本单位有 122 个职位正在招聘
职位简介:工作岗位1. 制定医疗总部及下属各医院整体绩效考核方案,制定各类队伍、各类重点岗位的绩效考核方案...全日制本科及以上学历,具备经济管理、医院质量管理、卫生统计等相关专业背景,熟悉医院运行机制和绩效管理基本理论;2.具备三级医院绩效管理或者奖金分配实际工作经验,有咨询公司为优;3.与医护人员良好沟通协调... 查看全部 2024-05-09 ~2024-07-17 本单位有 151 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.制定医院绩效管理相关制度;2.组织全院各考核部门制订和落实医院绩效考核方案;3.负责经营类相关绩效指标的设计和实施;4.汇总全院各考核部门的考核结果并汇总计算绩效结果;5.针对绩效考核结果进行跟踪和修正,改进绩效方案和数据统计;6.提出医院绩效管理的信息化需求和数据需求;职位要求... 查看全部 2024-05-09 ~2024-09-30 本单位有 122 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1、临床医学、中西医结合等相关专业2、高年资执业医及以上职称,可变更注册薪酬福利 1.所有应聘者一经录用,院方按国家劳动法规签订劳动合同,待遇优厚; 2.工资、奖金、福利补贴为一体的绩效管理体系; 3.按国家规定购买五险; 4.提供工作餐,住宿等补助; 5.完善的人才选拔机制,晋升通道;... 查看全部 2024-05-09 ~2025-04-01 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:团队协作精神;(三)薪酬待遇:医生实行医疗服务收入*个人系数制,五险齐全,享有年终奖、餐补、旅游补贴... 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-06 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:- 熟练使用电脑,包括微软办公软件轮岗要求、薪酬、福利:常驻国外项目现场的员工,公司安排每年2-4个月不等休假。在岗期间食宿及休假往返差旅费用均由公司承担,根据工作时间,出国专家的薪酬将以美元按日计薪... 查看全部 2024-05-09 ~2024-07-24 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:本科及以上学历;学士及以上学位;主治医师及以上职称(妇产科学);5年以上三甲医院妇产科临床工作经历;年龄45周岁及以下(条件优秀者年龄可适当放宽)。福利待遇:基本工资+奖励性绩效+硕士津贴+五险一金+午餐补助+三节福利等。 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-05 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:良好的沟通能力。 5、熟悉计算机基础知识、打字熟练; 6、具有良好的职业道德和团队协作精神;四、薪酬... 查看全部 2024-05-09 ~2024-07-27 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系全面建设),制定和完善人力资源制度(包括用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训纲要等),经批准后组织实施。(3)研究设计各岗位绩效考核方案并...市场行情制定薪酬体系,审批医院员工薪酬表,经批准后组织实施。(5)负责在医院内外收集有潜力和所需的人... 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-03 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:。(二)岗位薪酬待遇:本次招聘系单位自聘,与在编职工同工同酬,实行绩效目标考核工资制,签订劳动合同并按...重点学科(临床重点专科、实验室)带头人优先;5.医院紧缺专业或特别优秀者,以上条件可适当放宽。二、薪酬...医院相关管理办法实施;3.实行综合目标绩效考核工资,年收入50100万元。医院紧缺专业或特别优秀者... 查看全部 2024-05-09 ~2024-07-19 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:工作经验。三、福利待遇1、对引进的临床学科带头人,实行协议薪酬(薪酬面议),提供二室一厅住房(面积...,享受本学科主任绩效工资待遇。四证合一的临床专硕研究生,工作满一年,通过相关考核合格后,给予5-10万安家费待遇。3、专业人才一经录用,按照劳动合同约定给予相应待遇,包括工资、绩效、五险一金、年休假、健康... 查看全部 2024-05-09 ~2024-07-17 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、主持本部门工作,制定部门管理制度与工作规范,实施本部门各岗位的绩效考核,督促检查落实各项后勤服务工作;2、负责全院供水、供电、供气、供暖质量,做好标准化管理,使得设施设备常年正常运转,以及零星基建、水电的维修维护;3、负责监督医院的卫生保洁和管理工作;4、负责与外包服务商对接、协调... 查看全部 2024-05-09 ~2024-07-01 本单位有 119 个职位正在招聘
职位简介:为患者解决问题;4、作为康复治疗技术带头人,需要具备良好的团队管理,培训管理,技术管理能力【薪酬机制】: 工资结构:基础工资+绩效工资+提成收入+补贴+福利+奖金工作时间:8小时工作制,月休4天... 查看全部 2024-05-09 ~2025-10-04 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位要求:1、副主任及以上职称,5年以上疼痛科工作经历;2、掌握与疼痛科密切相关的学科知识,理论扎实、工作严谨,具有团队意识;3、精通小针刀、臭氧、射频、银质针及相关微创技术;4、能够独立开展微创手术;5、具有二甲以上疼痛科主任管理经验者优先;二、待遇:基本工资25000-30000+绩效+餐... 查看全部 2024-05-09 ~2025-05-05 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:、奖惩及绩效奖金的分配,参与本科室住院医师任务的分配和工作安排;8. 负责协助科主任完成本科与其... 查看全部 2024-05-09 ~2025-03-27 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:;6、具有良好的职业道德和团队协作精神;(三)薪酬待遇:医生实行医疗服务收入*个人系数制,五险齐全... 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-06 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:进行绩效评估,提出奖惩意见。五、患者安全及满意度关怀1. 关注患者安全,落实预防措施,降低医疗事故... 查看全部 2024-05-09 ~2026-01-25 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 根据总部管理要求,进行医院人事相关工作规划拟定并执行,以及相关制度编写;2. 康复医院筹备期间,负责人员招募、录用、薪酬绩效管理等工作;3. 康复医院投入运营后,负责人事各项工作的落实与执行;4.根据总部人事条线要求,做好人事工作推进,确保各项工作顺利实施。任职要求:1. 全日制... 查看全部 2024-05-09 ~2024-06-16 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:职位描述1)康复科内部人员日常管理,绩效考核的统计;2)与临床科室工作上的有效沟通和配合;3)确保日常康复安全治疗质量;4)及时有效地推行院方的规章制度;任职要求:1)5-8年以上临床康复经验;2)熟悉地方康复收费体系;3)有良好的沟通能力和技巧;4)有康复科管理经验者优先考虑;5)有三级医院任职... 查看全部 2024-05-09 ~2024-06-24 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:热情和责任心,关注患者的健康和福祉。该职位提供具有竞争力的薪酬和福利,包括医疗保险、专业发展支持和灵活... 查看全部 2024-05-09 ~2024-05-18 本单位有 22 个职位正在招聘
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